“İş yerinə dair arayış” e-xidmətindən istifadə edirsiniz? -Sorğu

28-03-2017 / 16:26

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin rəsmi internet saytında (www.mlspp.gov.az) keçirilən “İş yerinə dair arayış” elektron xidmətindən istifadə edirsinizmi?”  interaktiv sorğuya yekun vurulub.

Nazirlikdən Xeberler.az-a verilən məlumata görə, sorğunu ümumilikdə  2725 nəfər cavablandırıb ki, onlardan  1650  nəfəri və ya 61 faizi həmin e-xidmətdən istifadə etdiklərini bildiriblər.

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən  2014-cü ilin dekabr ayında əhalinin istifadəsinə verilən “İş yerinə dair arayış” e-xidməti “Elektron Hökumət” portalında ən çox istifadə olunan e-xidmətlər sırasındadır.

Buna səbəb istər ümumi təyinatlı, istərsə də hər hansı konkret quruma təqdim etmək üçün iş yerinə dair arayışın aidiyyəti iş yerinin məsul şəxslərinə müraciət olunmadan, həmin e-xidmət vasitəsilə real vaxt rejimində rahat şəkildə əldə edilməsidir. Bütün aidiyyəti  məlumatların qeyd olunduğu arayışı müvafiq təşkilata elektron şəkildə göndərmək, yaxud çap edərək təqdim etmək  mümkündür.

Ölkəmizin elektron arayış sistemində mühüm yer tutan bu e-xidmətə istifadəyə verildiyi 2014-cü ilin dekabr ayından 2017-ci ilin 01 yanvar tarixinə qədər 453 min dəfəyə yaxın müraciət qeydə alınıb.

Respondentlərin  19 faizi ( 520 nəfər) “İş yerinə dair arayış” e-xidmətindən istifadə etmədiklərini qeyd edib ki, bu da həmin şəxslərin lazımi hallarda həmin arayış üçün elektron imkanlardan istifadə etməyə maraq göstərmədiklərindən irəli gəlir. Sorğu iştirakçılarının  20  faizi ( 555 nəfər) isə  qeyd olunan e-xidmətdən xəbərsiz olduqlarını ifadə ediblər. Bu, əmək və sosial müdafiə sahəsi ilə bağlı digər e-xidmətlər kimi, “İş yerinə dair arayış” e-xidməti barədə mütəmadi məlumatlandırma işlərinin qarşıdakı dövrdə də davam etdirilməsi zərurətini ortaya qoyur.

Məltəm Talıbzadə

 

 

 


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə