Previous Next
Bağla

Bakıda gənc sahibkarlar və menecerlər üçün İT-treninqlər keçirilib

22-12-2008 17:41
Bakıda gənc sahibkarlar və menecerlər üçün İT-treninqlər keçirilib

Bakıda informasiya texnologiyaları vasitəsilə sahibkarlıq sahəsi üzrə növbəti treninqlər başa çatıb. Öz fəaliyyətlərinə yeni başlayan gənc sahibkar və menecerlərin iştirakı ilə təşkil olunan treninqlər “Junior Achievement Azerbaijan” qeyri-hökumət təşkilatı tərəfindən keçirilib.

Dinləyicilər biznesin təşkili və menecer vəzifəsi üçün zəruri olan və HP-nin “İnformasiya texnologiyaları vasitəsilə sahibkarlıq sahəsi üzrə treninqlər” - GET-İT (Graduate Entrepreneurship Training through IT) proqramı çərçivəsində işlənib hazırlanan İT-alətlərlə iş üzrə təcrübi biliklər alıblar.
Qeyd edək ki, HP-nin Tədris Mərkəzi peşəkar İT-hazırlığa ehtiyacı olan tədris ocaqların məzunlarını və işsiz gəncləri İT və biznesin aparılması sahələrində lazımi bilik və bacarıqlarla təmin etmək məqsədi daşıyır.

Treninqlərdə iştirak etmək üçün həmçinin ölkənin müxtəlif regionlarından gənclər də cəlb olunacaqlar. «GET-IT» proqramının məqsədi həm cari əmək fəaliyyətində, həm də şəxsi biznesin açılıb inkişaf etdirilməsində istifadə oluna biləcək İT-sahəsinə aid təcrübi bilik və bacarıqların təmin edilməsindən ibarətdir.
Yaxın aylarda GET-İT proqramı təhsil və yeni iş yerlərinin açılması sahələrində artıq fəal iş aparan Avropa, Yaxın Şərq və Afrikanın (EMEA) 35 qeyri-kommersiya təşkilatlarının mövcud təhsil təşəbbüsləri ilə inteqrasiya olunacaq. GET-İT proqramının tədris kursları maliyyə, menecment, marketinq və texnologiyaların idarəsi kimi sahələrdə gündəmə çıxan biznes-məsələlərin həll edilməsi üçün hazır İT-həlləri təqdim edəcək.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 layihəsi çərçivəsində treninqlərə start verilir

28-11-2011

Memarlıq və İnşaat Universitetində tədris mərkəzi açılıb

04-11-2008

Şəbəkəyə qoşulan məktəblərin texniki heyəti üçün treninqlər keçirilir

25-02-2009

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artılrılmasına dəstək” Layihəsi çərçivəsində keçirilən Treninqlər Oktyabrın 1-də başlayacaq

29-08-2008

Təhsil nazirliyinin elektron tədris resursların qiymətləndirilməsi üzrə Şurası yaradılmışdır

10-02-2010

KATV1 gənclər üçün biznes tədris proqramına başlayıb

05-02-2016

Azərbaycanda Microsoft sertifikatının alınması üçün “İkinci şans” tədris proqramına start verildi

01-02-2010

Tədris-İnnovasiya Mərkəzi ixtisasartırma kursları təşkil edib

14-07-2011

İnternet texnologiyaların, sosial servislərin tədris prosesində rolu mövzusunda təlimlər başlayır

23-04-2013

Bakcell, Alcatel-Lucent və Junior Achievement Azərbaycan gənclərə mobil telekommunikasiya sənayesinə dair ixtisaslaşmış təlimlər keçir

02-07-2011

E-xidmətlərlə bağlı treninq keçirilib

08-04-2013

“Kitabxana saytlarının inkişafı və modernləşdirilməsi” mövzusunda treninqlər keçiriləcək

03-11-2013

Informatika müəllimləri üçün Qaxda keçirilən tədris kurslarının birinci mərhələsi başa çatıb

27-01-2009

Qaxda informatika müəllimləri üçün treninqlər keçirilir

22-06-2009

“Onlayn Medianın inkişafına dəstək” Layihəsi çərçivəsində Təlimlər üçün qeydiyyat başlanıb

16-09-2013

Bakıda Distant Təhsil Mərkəzi açılıb

24-05-2012

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 Layihəsi çərçivəsində Jurnalistlər üçün keçirilən Treninqlər başa çatıb

29-12-2011

Gəncədə elektron xidmətlərlə bağlı treninq keçirilib

21-10-2013

Biznes İnkubatora yeni iştirakçıların seçimi davam edir

02-02-2016

“Elektron təhsil” start götürdü

02-04-2012

Azərbaycan müəllimləri Moskvada İntel treninqində iştirak edəcək

22-09-2010

Bakıda tədrisdə İKT-nin tətbiqinə həsr olunmuş açıq dərslər keçirilib

06-02-2009

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsində iştirakçıların qeydiyyatı başa çatdı

26-05-2010

Azərbaycanda təhsil sisteminin informasiyalaşdırılması üzrə 2011-ci il üçün Fəaliyyət Planı təsdiqlənib

02-03-2011





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə