Previous Next
Bağla

ATƏT-in Bakı ofisi “Elektron xidmətlərin qiymətləndirilməsi” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirib

20-12-2013 10:01
ATƏT-in Bakı ofisi  “Elektron xidmətlərin qiymətləndirilməsi” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirib
 Tədbirdə 40-dək dövlət qurumunun elektron xidmətlər sahəsi ilə əlaqəli təmsilçisi iştirak edib.
Dəyirmi Masada ATƏT-in Bakı Ofisinin rəsmisi Emmanuel Huntzinger , VXSİ Dövlət Agentliyinin şöbə müdiri Azad Cəfərov, AİF prezidenti və Multimedia Mərkəzinin direktoru Osman Gündüz çıxış edərək, tədbirin məqsədi və əhəmiyyəti haqqında, həmçinin təqdim olunacaq sənədin əhəmiyyəti haqqında məlumat veriblər. 
Tədbirdə Multimedia Mərkəzi tərəfindən ATƏT-in dəstəyi və bir sıra dövlət qurumları ilə əməkdaşlıq şəraitində hazırlanan “Elektron xidmətlərin qiymətləndirilməsi qaydaları və metodikası” adlı sənədin layihəsi təqdim olunub. Sənəd beynəlxalq təcrübə və ölkədəki real vəziyyət nəzərə alınmaqla hər bir elektron xidmətin səviyyəsini müəyyən etmək məqsədilə hazırlanıb. 
Dövlət qurumlarının elektron xidmətlər sahəsində özünü qiymətləndirilməsi məqsədilə hazırlanan və tövsiyə xarakteri daşıyan sənəd ətrafında diskussiya aparılıb.
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“Elektron xidmətlərə keçid: mövcud vəziyyət və perspektivlər” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək.

02-11-2011

“Açıq hökumət” təşəbbüsünün həyata keçirilməsində vətəndaş cəmiyyətinin rolunun gücləndirilməsi “ mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək.

27-06-2012

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının Monitorinqinin yekunlarına həsr olunmuş dəyirmi masa keçiriləcək

26-10-2009

"Vətəndaşların e-xidmətlərdən istifadə səviyyəsi və e-xidmətlərə tələbat” mövzusunda ictimai müzakirə təşkil olunacaq

13-06-2014

“İctimai informasiya Mərkəzləri infrastrukturunun yaradılması: problemlər və perspektivlər” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

12-12-2008

ATƏT-in Bakı ofisinin İnternet saytı yenilənəcək

11-02-2009

Elektron xidmətlərin göstərilməsinə hazırlıq sahəsində problemlər var

04-11-2011

Dövlət qurumlarının infromasiya açıqlığı və elektron xidmətlərlə bağlı vəziyyət araşdırılıb.

18-06-2012

“İctimai informasiya Mərkəzləri infrastrukturunun yaradılması: problemlər və perspektivlər” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib

15-12-2008

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqinə başlanıldı

06-02-2012

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin genişləndirilməsi” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

24-02-2014

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin inkişafı” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib.

04-03-2014

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin inkişafı” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib.

04-03-2014

“İnformasiya azadlığının gerçəkləşməsində vətəndaş cəmiyyətinin rolu” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib

02-06-2009

Bu gün “Azərbaycanda İKT statistikası: reallıq, problemlər və perspektivlər” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib

19-12-2008

Elektron Hökumətin inkişafı haqqında Dövlət proqramının Layihəsi müzakirə olundu

12-07-2013

“Sosial servislərin tədris prosesində rolu” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

04-04-2012

“Uşaqların İnternetdə təhlükəsizliyi: mövcud vəziyyət və perspektivlər” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

13-12-2011

Elektron hökumətlə bağlı Layihənin adi bir internet resursu yaradılmayıb

19-04-2012

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının informasiya açıqlığı üzrə monitorinqinə başlanır

22-07-2013

“İnformasiya azadlığının gerçəkləşməsində vətəndaş cəmiyyətinin rolu” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

28-05-2009

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərlə bağlı vəziyyəti araşdırılıb

29-06-2012

Multimedia Mərkəzi RİTN-ə İctimai informasiya Mərkəzləri infrastrukturunun yaradılması ilə bağlı Təkliflər təqdim edib

12-01-2009

“Vətəndaşların e-xidmətlərdən istifadə səviyyəsi və e-xidmətlərə tələbat” mövzusunda ictimai müzakirə keçiriləcək.

24-06-2014





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə