Previous Next
Bağla

"Aztelekom"un baş direktoru vəzifəsindən azad edilib

22-04-2021 10:15
"Aztelekom"un baş direktoru vəzifəsindən azad edilib

Nəqliyyat, Rabitə və Yüksək Texnologiyalar Nazirliyinə məxsus “Aztelekom” MMC-nin baş direktoru Suat Paşayev vəzifəsindən azad edilib.

Xeberler.az bildirir ki, bu barədə nazir Rəşad Nəbiyev əmr imzalayıb.

Əmrə əsasən, S.Paşayev bu həftədən vəzifəsinin icrasını dayandırıb. Hələlik onun yerinə təyinat yoxdur.

Xatırladaq ki, S.Paşayev bir müddət öncə koronavirusa yoluxub və hazırda müalicəsini evdə davam etdirir.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Aztelekom-a Baş direktor təyin olundu-Rəsmi

02-12-2016

“Aztelekom”un vəzifəli əməkdaşı işdən çıxarılıb

06-05-2021

"Aztelekom"un baş direktoruna I müavin təyin edilib

21-12-2021

Nazir baş direktorun müavinini vəzifəsindən azad edib

14-08-2021

Nazirlik: "Aztelekom"un baş direktoru işdən çıxarılmayıb"

07-12-2022

“AzinTelekom”un rəhbərliyi dəyişir

05-02-2021

"Aztelekom"da kadr dəyişikliyi olub

19-03-2025

Dövlət Radiotezliklər İdarəsinin rəisi dəyişib

15-03-2021

Rəşad Nəbiyev nəqliyyat, rabitə və yüksək texnologiyalar naziri təyin edilib

26-01-2021

"Aztelekom"un rəhbərliyinə müvəqqəti təyinat olub

22-04-2021

Aztelekom-a yeni rəhbər təyin edildi

14-03-2016

“AzİnTelecom”un departament direktoru vəzifəsindən azad olundu

20-06-2023

Nazir sabiq müavinə vəzifə verib

26-08-2021

Nazir vəzifəsindən azad edildi

05-03-2020

“Az-Evro Tel”in direktoru dəyişib

13-08-2021

Naxçıvanın rabitə və yeni texnologiyalar nazirinin müavini vəzifəsindən azad edilib

12-03-2020

“Azərpoçt”un rəhbəri dəyişdi

02-03-2021

Ramin Quluzadə nazir vəzifəsindən azad edildi

26-01-2021

“AzInTelecom”un departament direktoru vəzifəsindən ayrılıb

03-04-2023

Azərpoçt-da vəzifəli şəxs istefa verib

30-08-2017

NRYTN- də kadr dəyişikliyi olub

19-02-2021

Əli Abbasov vəzifəsindən azad edildi

12-11-2015

“Baktelecom”da kadr dəyişikliyi olub

08-04-2021

İltimas Məmmədovun vəzifədən azad edilməsi təsdiqləndi

05-02-2018





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə