Previous Next
Bağla

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artılrılmasına dəstək” Layihəsi başladı

19-07-2008 15:28
 “Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artılrılmasına dəstək” Layihəsi başladı

Layihənin rəhbəri Osman Gündüz Layihə haqqında  və Layihə çərçivəsində keçiriləcək məşğələlərin mövzuları və Trenerlər haqqında  Jurnalistlərə məlumat  verib. O,  Layihənin əsas məqsədinin jurnalistlərin peşəkarlığının artırılmasına köməklik göstərmək, İnformasiya  Cəmiyyətinin  tələblərinə  cavab  verən jurnalistlər hazırlamaq, media subyektlərinin fəaliyyətini  müasir  tələblər  baxımından təkmilləşdirmək üçün metodiki–informasiya dəstəyi verməkdən ibarət olduğunu  qeyd edib.
 
Mətbuat Şurasının sədr müavini Umud Rəhimli , BDU –nun Mətbuat Tarixi  kafedrasının müdiri  Cahangir Məmmədli və ekspert Azər Həsrət çıxış edərək Jurnalistlərin peşəkarlığı üçün İKT  bacarıqlarına malik olmağın mühüm əhəmiyyət  kəsb etdiyini bildiriblər və onlara Treninqlərdə uğurlar arzulayıblar. 

İlk məşğələmin mövzusu “İnternetdə axtarış. Azərbaycan dilində axtarış. Müxtəlif axtarış proqramları. Şəkil və digər müxtəlif formatlı informasiyaların axtarışı. Saytların qeydiyyatı. Kataloqlar. Jurnalistlər üçün internet resurslar “  haqında olub . Meqa  şirkətinin təmsilçisi  Qabil Qasımov vəı Zabil Ibayevin mövzu ilə  bağlı təqdimatları olub. Treninq iştirakçılarını  maraqlandıran çoxsaylı sualları nəzərə alınmaqla  praktiki nümunələr təqdim olunub.
 
Növbəti Treninqlərdə Jurnalistlərin İKT ilə  bağlı  bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi istiqamətində digər mövzular ətrafında məşğələlər keçiriləcək.

Layihə çərçivəsində  cari ilin sonunadək  keçirilməsi  nəzərdə tutulan treninqlərdə 60-dək Jurnalist iştirak edəcək. Həmçinin Layihə çərçivəsində İKT-dən yazan Jurnalistlərin şəbəkəsinin yaradılması , İKT ilə bağlı Jurnalistlər üçün  metodiki vəsaitin hazırlanması və İnformasiya  Cəmiyyətində medianın rolu ilə  bağlı ictimai diskussiyaların təşkili nəzərdə tutulub.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” Layihəsi çərçivəsində növbəti Treninqlər

28-10-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” layihəsi

28-07-2008

Növbəti Treninq keçirildi

29-10-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” Layihəsinin Treninqləri başa çatıb

03-11-2008

Multimedia Mərkəzi növbəti treninq keçirib

11-08-2008

Növbəti treninq

31-10-2008

Növbəti treninq keçirilib

01-11-2008

Treninqlər davam edir

30-10-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq keçirilib

04-11-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artılrılmasına dəstək” Layihəsi çərçivəsində keçirilən Treninqlər Oktyabrın 1-də başlayacaq

29-08-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq

01-12-2008

Treninqlər davam edir

09-12-2008

Növbəti treninq keçirilib

16-11-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti Treninq keçirilib

27-10-2008

Treninqlər davam edir

23-11-2008

«Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək» treninqlərinin birinci mərhələsi başa çatıb

26-08-2008

Növbəti treninq

15-12-2008

Jurnalistlərin peşəkarlığının artırılmasına kömək məqsədilə Təlimlərə start verilir

17-10-2013

Jurnalistlərin professional hazırlığına kömək məqsədilə Treninqlər başlayıb

20-10-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 Layihəsi çərçivəsində Jurnalistlər üçün keçirilən Treninqlər başa çatıb

29-12-2011

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 layihəsi çərçivəsində treninqlərə start verilir

28-11-2011

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” Layihəsinin yekunlarına həsr olunan Təqdimat mərasimi keçiriləcək- Yenilənib

27-01-2009

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsinin yekunlarına həsr olunan Təqdimat mərasimi keçirilib.

29-02-2012

“Jurnalistlerin İKT bacarıqlarına dəstək ” Layihəsinin yekunlarına həsr olunan Tədbir keçirildi

28-01-2009





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə