Previous Next
Bağla

Milli Televiziya və Radio Şurasının İnternet saytının monitorinqinin nəticələri

29-05-2009

Düzdür, əvvəlki monitorinqlərlə müqayisədə bu dəfə saytın texniki cəhətdən bir qədər təkmilləşdirildiyini demək olar. Ancaq bu heç də o anlama gəlmir ki, sayt dolğun və standartlara cavab verəcək haldadır.



Təhsil Nazirliyinin kompüter qalmaqalı yenə gündəmdə

28-05-2009

Bəzi orta məktəb direktorları müəllimlərə xəbərdarlıq edib ki, əgər kompüter kurslarından sertifikat ala bilməsələr, gələn dərs ilində dərs saatları azaldılacaq. Bundan başqa, direktorlar kompüter kursları üçün müəllimlərdən 50 manat pul tələb edir.



“@” işarəsinin mənası nədir?

27-05-2009

Elektron ünvanlarda @ işarəsini tez-tez işlədirik.

YouTube-a dəqiqədə nə qədər video yüklənilir?

25-05-2009

2005-ci ildə yaranmış və 2006-cı ildə Google-nin 1.65 milyard dollara satın aldığı YouTube dünyanın məşhur video paylaşım saytıdır.



İspaniyada dünyanın ən yaşlı bloqeri vəfat edib

22-05-2009

2006-cı ilin 23 dekabrında amis95.blogspot.com ünvanında yazdığı bloqda Mariya Lopes (Maria Amelia Lopez) yazmışdı: Bu gün mənim ad günümdür və mənim simic nəvəm mənə bloq bağışlayıb.

Google velosipedlə dünyanı səyahətə çıxır

21-05-2009

Google, velosipedin köməyi ilə avtomobillərlə girilə bilməyən yerləri fəth edəcək və bununla da Street View`nun əhatəsini genişləndirəcək.


Facebooka bənzər 200 min saxta sayt var

20-05-2009

WSL-in açıqlamasına görə, kiber cinayətkarların məşhur saytları hədəfə almasının 3 əsas səbəbi var:


Dünyanın ən bədbəxt robortu

19-05-2009

Bu robot ağlayır, qan itirir, ağrı çəkir, infarkt keçirir və s.

Dövlət Radiotezliklər İdarəsi 651 qeydiyyatdan keçməyən radioelektron vasitə aşkarlayıb

19-05-2009

DRİ tərəfindən dövlət qeydiyyatından keçməyən qeyri-qanuni REV-in istifadəçilərinə qarşı 46 protokol yazılıb, müvafiq tədbirlər görülüb.






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə