Previous Next
Bağla

“Media Savadlılığı” platformasının təqdimatını edib.

20-12-2023 13:29
“Media Savadlılığı” platformasının təqdimatını edib.

Dekabrın 20-də Medianın İnkişafı Agentliyinin təşkilatçılığı ilə “Media Savadlılığı” həftəsi çərçivəsində 500 gəncin iştirakı ilə “Media Savadlılığı” konfransı keçirilir.

Xeberler.az xəbər verir ki, konfransın açılış mərasimində çıxış edən Medianın İnkişafı Agentliyinin İcraçı direktoru Əhməd İsmayılov informasiya axınının sürətlə artdığı müasir dövrdə cəmiyyətdə informasiyanın etibarlılığını müəyyən etmək üçün düzgün bacarıqların inkişaf etdirilməsinin həm milli media məkanının inkişafı, həm də ölkə üzrə uzunmüddətli sosial-mədəni inkişafın təşviqi üçün başlıca amillərdən biri olduğunu vurğulayıb. O bildirib ki, müşahidə edilən informasiya bolluğu, cəmiyyətin məlumatın obyektiv tərəfini müəyyənləşdirməkdə çətinliklərlə qarşılaşması mediada savadlı istehlakçıların yetişdirilməsinə zərurət yaratmaqla yanaşı, medianın öz peşəkar funksiyasını effektiv yerinə yetirməsi istiqamətində ardıcıl addımların atılmasını tələb edir.

Konfransda çıxış edən Azərbaycan Respublikasının Xüsusi Rabitə və İnformasiya Təhlükəsizliyi Dövlət Xidmətinin rəisi İlqar Musayev dünya əhalisinin böyük bir hissəsinin media savadlılığı ilə bağlı fundamental bilik və bacarıqlara malik olmadığını, onlayn mühitdə təhlükəsiz şəkildə naviqasiya qabiliyyətinin məhdudluğu səbəbindən belə əhali qruplarının, xüsusilə gənclərin mediada yer alan müxtəlif məlumatların mənfi təsirlərinə məruz qalma riskinin kifayət qədər yüksək olduğunu, bu istiqamətdə ardıcıl tədbirlər görülməsinin vacibliyini diqqətə çatdırıb.

Sonra Medianın İnkişafı Agentliyinin Media dəstək layihələri və strateji planlaşdırma şöbəsinin müdiri Ləman İsgəndərova “Media Savadlılığı” platformasının - “medialiteracy.media.gov.az”ın təqdimatını edib.

Daha sonra Türkiyə Radio və Televiziya Ali Şurasının (RTÜK) İnsan Resursları və Təhsil İdarəsi Rəhbərliyinin müavini Feyza Gizligider “İzlədiklərinizin İzi Qalar” mövzusunda çıxış edib.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

"Media savadlılığı" rəqəmsal platforması təqdim edilib

20-12-2023

Ənənəvi media süni intellektin yaratdığı imkanlar dəqiq dəyərləndirməlidir

17-12-2024

“Media Savadlılığı” konfransı keçirilib

17-12-2024

Rəqəmsallaşma, süni intellekt və media savadlılığı konfransı keçirilir

22-12-2025

“Rəqəmsal erada gənclər və media savadlılığı” layihəsinə start verilib

25-09-2025

MEDİA tərəfindən onlayn kurs istifadəyə verilib

21-12-2024

Qazaxıstanın “Mərkəzi Kommunikasiyalar Xidməti”nin nümayəndələri ilə görüş keçirilib

16-12-2024

Bakcell “Media Savadlılığı” Konfransının innovasiya tərəfdaşıdır

22-12-2025

Əhməd İsmayılov: İnformasiya təhlükəsizliyinin təmin edilməsi müasir dövrün vacib çağırışlarındandır

11-10-2024

“Süni intellekt və media savadlılığı” adlı dəyirmi masa təşkil olunub

18-12-2024

“Rəqəmsal dövrdə gənclər və media savadlılığı” adlı panel sessiya keçirilib

18-12-2024

MEDİA-da Qazaxıstan nümayəndə heyəti ilə görüş keçirilib

08-04-2026

Üçüncü Şuşa Qlobal Media Forumunun açılış mərasimi keçirilir

20-07-2025

Azərbaycan və Albaniya media sahəsində memorandum imzalayıb

13-11-2024

Medianın İnkişafı Agentliyinin sədri: Medianın yeni formalaşan trendləri texnoloji təhdidlərə də səbəb olur

11-10-2024

“Təhlükəsiz rəqəmsal media mühiti” adlı panel iclas keçirilib

02-05-2025

Media nümayəndələri üçün “Data Jurnalistikası” təliminə başlanılıb

06-05-2025

Naxçıvanda “Regional medianın inkişafı” layihəsi çərçivəsində tədbir keçirilib

04-10-2024

"İctimai proseslər media müstəvisində" adlı forum keçirilib

02-05-2025

Hikmət Hacıyev media subyektlərinin rəhbərləri ilə görüş keçirib

06-05-2025

“MEDİAlab” layihəsinin hesabat konfransı keçirilib

29-11-2023

"Ölkəmizdə informasiya təhlükəsizliyinin cari vəziyyəti daha da gücləndirilir"

20-12-2023

MEDİA-da Monqolustanın nümayəndə heyəti ilə görüş keçirilib

14-04-2026

“Yeni Media və yeni çağırışlar” konfransı keçirilib

27-05-2014





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə