Previous Next
Bağla

Wikipedia redaktorlarını ixtisara saldı

30-11-2009 12:47
Wikipedia  redaktorlarını ixtisara saldı

Məlumat axtaranlar üçün məşhur qaynaq olan Wikipedia böhran keçirir. BBC-nin araşdırmasına görə, ötən aylarda Wikipedia redaktorlarından 49 minini ixtisara saldı. 2008-ci ildə isə bu rəqəm 4.900 adam idi.

Bəs bu ixtisar Wiki-nin məzmununu zəiflədəcəkmi? Wikimedia UKin etdiyi şərhə görə, bu qiymətli qaynaq böhran vəziyyətində belə işini davam etdirəcək. Təşkilat quruluşunda bəzi dəyişikliklər etməyi düşünür.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Microsoft da 800 işçisini ixtisara saldı

23-11-2009

Wikipedia altı milyon dollarlıq ianə yığıb

05-01-2009

Azərbaycan “Wikipedia”da fəaliyyətini genişləndirəcək

23-02-2011

“Wikipedia” tələbələrə tapşırıldı

30-11-2010

İngilisdilli Wikipedia 7471 cild kitabda buraxılacaq

19-06-2015

Wikipedia tam şifrlənmiş bağlantılara keçir

17-06-2015

Wikipedia yeni xüsusiyyət əlavə etdi

03-09-2009

Wikipedia-nı mətn macərasına çeviriblər

19-07-2017

Wikipedia rəhbərləri wiki-axtarış sistemini bağlayırlar

01-04-2009

İqtisadi böhran Nokiandan da yan keçmədi...

24-11-2008

İnternetin ən məşhur 10 saytı hansılardır?

01-12-2009

Wikipedia 5000 səhifəlik ensiklopediya çap etdirdi

20-06-2009

Vikipediyada Dağlıq Qarabağ müstəqil dövlət kimi təqdim olunub

10-12-2008

Dünyanın ən nüfuzlu saytlarının reytinqi

02-12-2010

“Wikipedia”da azərbaycanca İKT ilə bağlı 600-dən çox məqalə yerləşdirilib

05-02-2024

Microsoft öz ensiklopediyasını bağlayır

01-04-2009

Sony Ericsson şirkəti modellərinin 20 faizindən imtina edəcək

24-10-2008

Sony iqtisadi böhrandan çıxış yolları axtarır

20-03-2009

Google Knol müxtəlif dillərdə danışır

31-10-2008

“Wikipedia” Azərbaycanla bağlı obyektiv məlumatlarla zənginləşdiriləcək

01-04-2013

Wikipedia-nın qurucusu Türkiyəyə gedir

02-05-2017

Wikipedia-nın yaradıcısı yeni sual-cavab xidməti təqdim edib

02-02-2009

Radio son günlərini yaşayır?

19-06-2009

Sun şirkəti ştatını ixtisar edir

17-07-2008





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə