Previous Next
Bağla
Çin spamın qarşısını almaq üçün SMS-lərə limit qoydu

Çin spamın qarşısını almaq üçün SMS-lərə limit qoydu

17-06-2009

Çin spamların qarşısını almaq üçün ciddi tədbirlər gördü.


Milli Televiziya və Radio Şurası ANS ÇM radiostansiyasına xəbərdarlıq edib

Milli Televiziya və Radio Şurası ANS ÇM radiostansiyasına xəbərdarlıq edib

16-06-2009

Milli Televiziya və Radio Şurasının (MTRŞ) Ekspertiza, proqramlaşdırma və analitik şöbəsi ANS ÇM radiostansiyasına şifahi xəbərdarlıq edib.



Dell Twitter-dən 3 milyon dollar qazanıb

Dell Twitter-dən 3 milyon dollar qazanıb

16-06-2009

ABŞ-da xüsusilə məşhur olan Twitter-in köməyi ilə Dell pul qazanır.



Nokia   cihazların   enerji  probleminə son qoyacaq

Nokia cihazların enerji probleminə son qoyacaq

15-06-2009

Daşına bilinən cihazların enerji problemi demək olar ki hamını narahat edir. Lazım olan anda telefonun enerjisi tükənir və siz yarı yolda qalırsız. Nokia bütün bu problemlərə son qoymaq üçün xüsusi layihə hazırlayır.


Facebook-da 3 dəqiqə ərzində 200 min istifadəçi adı qeydə alınıb

Facebook-da 3 dəqiqə ərzində 200 min istifadəçi adı qeydə alınıb

15-06-2009

Facebook-un yeni xüsusiyyətinin köməyi ilə profilinizi istifadəçi adınızla əlaqələndirmək mümkün oldu. Facebook profildəki «ad alma» satışını həyata keçirdi.


Rəqəmsal kağız erası başlayır!!!

Rəqəmsal kağız erası başlayır!!!

13-06-2009

Dünyanın məşhur texnologiya şirkətlərindən biri olan Xerox, yeni bir kağız növü istehsal edib. Rəqəmsal Sintetik Kağız (Digital Synthetic Paper) adı verilən bu kağız növü, digər kağızlardan fərqli olaraq, cırılmır, su keçirmir, nəmə və yüksək istiliyə davamlıdır. Ləkələnəndə əski ilə təmizlənilə bilir.


Kompüterdən nə qədər insan zərər çəkib?

Kompüterdən nə qədər insan zərər çəkib?

13-06-2009

“American Journal of Preventive Medicine” isə kompüterin insana verdiyi zərərləri araşdırıb.






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə