Previous Next
Bağla

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq keçirilib

04-11-2008 10:30
“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq keçirilib

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq keçirilib
“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində Jurnalistlərin professional hazırlığına kömək məqsədilə növbəti Treninq keçirilib. Treninqdə  jurnalist-tələbələr və müxtəlif KİV-lərdə  çalışan jurnalistlər iştirak edib.
RİTN-in Tədris Mərkəzində təşkil olunan bu Treninqdə İTV Yayım Şurasının sədri Cahangir Məmmədli  “İnformasiya Cəmiyyətində Jurnalistlərin peşə etikası” mövzusunda, CACSFEN təşkilatının rəhbəri, ekspert Azər Həsrət “Beynəlxalq  Jurnalist  qurumları İnternetdə” mövzusunda  jurnalistlər  qarşısında çıxış ediblər.  Onların  təqdimatları jurnalistlər tərəfindən xeyli maraqla qarşılanıb. Jurnalistləri maraqlandıran suallar cavablandırılıb. Layihə çərçivəsində cari ilin sonunadək  keçirilməsi  nəzərdə tutulan treninqlərdə  jurnalistlər üçün “Elektron hüquq”, “İnformasiya azadlığı və yeni texnologiyaların bu sahədə rolu ”, “İnformasiya cəmiyyətində insan hüquqlarının spesifik xüsusiyyətləri”, “İnformasiya  təhlükəsizliyi”, “İnternet Jurnalistika” və s. mövzularda məşğələlər təşkil olunacaq.
Məlumat  verildiyi kimi  “İnformasiya cəmiyyətinin jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində informasiya cəmiyyəti  sahəsində yazan ən yaxşı jurnalistlərin və KİV–lərin  müsabiqəsi də  keçirilir. Hazırda Müsabiqə qaydalarına  uyğun olaraq materialların təqdim olunması  davam edir.

Əsas  məqsədi ölkədə İnformasiya Cəmiyyəti quruculuğuna  dəstək  vermək, İnformasiya  Cəmiyyəti ideyasını, İT-dən  cəmiyyətin bütün sahələrində istifadə  edilməsinin üstünlüklərini geniş kütlələrə çatdırmaqdan ibarət olan Layihə RİTN, Azərbaycan İnternet Forumu, HP və ULTRA şirkətlərinin birgə iştirakı ilə gerçəkləşdirilir.

Geniş məlumat : www.cit.az

 

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti Treninq keçirilib

27-10-2008

Növbəti treninq keçirilib

16-11-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində növbəti treninq

01-12-2008

Treninqlər davam edir

23-11-2008

Növbəti treninq

15-12-2008

Treninqlər davam edir

09-12-2008

Jurnalistlərin professional hazırlığına kömək məqsədilə Treninqlər başlayıb

20-10-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsi çərçivəsində Treninqlər başa çatıb.

22-12-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 Layihəsi çərçivəsində Jurnalistlər üçün keçirilən Treninqlər başa çatıb

29-12-2011

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” layihəsi

28-07-2008

“İnformasiya cəmiyyətinin Jurnalisti” layihəsinin yekunlarına həsr olunacaq tədbirin vaxtı bəlli oldu

12-02-2009

“İnformasiya cəmiyyətinin jurnalisti” layihəsi yekunlaşmaq üzrədir

11-02-2009

“İnformasiya cəmiyyətinin jurnalisti” layihəsinin yekunlarına həsr olunan mərasim keçiriləcək

27-05-2010

“Onlayn Medianın inkişafına dəstək” layihəsi çərçivəsində Jurnalistlər üçün Təlimlər keçirilir.

24-10-2013

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” 2011 layihəsi çərçivəsində treninqlərə start verilir

28-11-2011

Növbəti treninq

31-10-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” Layihəsinin Treninqləri başa çatıb

03-11-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artırılmasına dəstək” Layihəsi çərçivəsində növbəti Treninqlər

28-10-2008

“Jurnalistlərin İKT bacarıqlarının artılrılmasına dəstək” Layihəsi başladı

19-07-2008

Jurnalistlər üçün keçirilən təlimlər başa çatdı

28-10-2013

Elektron hökumət quruculuğu mövzusunda yazan Jurnalistlər üçün Treniqlər təşkil olunur

19-11-2012

Multimedia Mərkəzi növbəti treninq keçirib

11-08-2008

“İnformasiya Cəmiyyətinin Jurnalisti” Layihəsinin yekunlarına həsr olunan Təqdimat mərasimi keçirilib.

29-02-2012

Növbəti treninq keçirilib

01-11-2008





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə