Previous Next
Bağla

“Ümumi tarix -8” dərsliyinin elektron variantı hazırdır

09-09-2015 17:15
“Ümumi tarix -8” dərsliyinin elektron variantı hazırdır

Xəbər verdiyimiz kimi, Təhsil Nazirliyi elektron resursları bir mənbədə yerləşdirmək üçün www.e-resurs.edu.az portalı yaradıb.

Xeberler.az-ın verdiyi məlumata görə, artıq Ümumi tarix - 8 dərsliyinin elektron variantı hazırdır. İndi portala daxil olaraq həm onlayn, həm də oflayn rejimdə kitabdan istifadə etmək mümkündür.

 

Ruhəngiz Muradova

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

VI sinif coğrafiya dərsliyinin elektron versiyası hazırdır

03-09-2015

VIII sinif dərsliklərinin elektron versiyası tam hazırdır

12-08-2015

Elektron testlərin sayı artırılıb

08-09-2015

Rus bölməsi üzrə 5 kitab portala yerləşdirilib

18-11-2015

Elektron dərsliklərdən istifadə edənlərin sayı açıqlanıb

01-10-2015

Dərsliklərin 33 faizi elektronlaşdırılıb

01-12-2015

Portalda elektron kitabların sayı 100-ə çatıb

23-11-2015

Elektron dərsliklərin sayı artır

04-09-2015

Elektron dərsliklərdən istifadə sayı açıqlanıb

17-11-2015

Bu gün 4 məktəbdə e-dərsliklə bağlı təlim olacaq

03-12-2015

Elektron dərsliklərlə bağlı növbəti təlim

11-12-2015

Elektron dərsliklərlə bağlı növbəti təlim

10-12-2015

Bu gün 5 məktəbdə e-dərsliklə bağlı təlim olacaq

07-12-2015

Bu gün 3 məktəbdə e-dərsliklə bağlı təlim keçirilib

08-12-2015

Elektron dərsliklərlə bağlı növbəti təlim

09-12-2015

Daha bir dərslik elektron müzakirəyə çıxarılıb

11-04-2016

Elektron resursların təqdimatı olacaq

11-12-2014

Gəncə kitabxanasında elektron xidmət genişləndirilir

28-09-2015

Gələn həftədən şagirdlərin elektron yerdəyişməsi sistemi yenidən aktivləşəcək

16-10-2023

Elektron dərslik portalına səsli materiallar əlavə edilib

25-05-2019

İnformatika.edu.az portalına riyazi məsələlər yerləşdirilib

16-09-2015

Daha iki dərslik elektron müzakirəyə çıxarılıb

15-04-2016

Bu gündən şagirdlərin elektron yerdəyişməsi dayandırılır

31-05-2022

Portala yeni dərsliklər əlavə olunub

23-09-2016





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə