Previous Next
Bağla

"İCMAL" elektron informasiya sistemi yaradılır

20-05-2025 12:14
"İCMAL" elektron informasiya sistemi yaradılır

Azərbaycanda inzibati xətalar üzrə cərimələrə və tənbeh tədbirlərinə nəzarət üçün "İCMAL" elektron informasiya sistemi yaradılır.

Xeberler.az məlumat verir ki, bununla bağlı İnzibati Xətalar Məcəlləsinə yeni maddələr əlavə edilir.

Layihə parlamentin Hüquq siyasəti və dövlət quruculuğu komitəsinin bugünkü iclasında müzakirəyə çıxarılıb.

Məcəlləyə əlavə edilən 45-1-ci məddəyə əsasən, inzibati xəta haqqında protokolların və inzibati xəta haqqında iş üzrə qərarların (qərardadların) mərkəzləşdirilmiş qaydada uçotunu və izlənilməsini təmin etməklə tətbiq edilmiş cərimələrin dövlət büdcəsinə və inzibati cərimə növündə inzibati tənbeh vermə barədə qərar (elektron qərar) qəbul etmiş səlahiyyətli orqanların hesablarına hesablanan və köçürülən hissəsinə dair məlumatların təhlil edilməsi və həmin məlumatların düzgünlüyü üzrə nəzarətin həyata keçirilməsi məqsədilə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) informasiya sistemi (bundan sonra - "İCMAL" informasiya sistemi) yaradılır.

Sənəddə vurğulanıb ki, inzibati xəta haqqında protokolların və inzibati xəta haqqında iş üzrə qərarların (qərardadların), o cümlədən elektron protokol və elektron qərarların unikal nömrə verilməklə izlənilməsinin təmin edilməsi üçün həmin sənədlər barədə məlumatlar "İCMAL" informasiya sisteminə ötürülür.

Cərimə növündə inzibati tənbeh tətbiq etməni nəzərdə tutan inzibati xəta haqqında iş üzrə qərarlara, o cümlədən elektron qərarlara "İCMAL" informasiya sistemi vasitəsilə unikal kod verilmədən həmin qərarların icra olunması o cümlədən dəbbə pulunun hesablanması) tələb edilə bilməz.

"İCMAL" informasiya sisteminin saxlanılması, habelə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqanın (qurumun) işçilərinin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi və maddi təminatının yaxşılaşdırılması məqsədilə cərimələrdən dövlət büdcəsinə daxil olan vəsaitin 5 faizi həmin orqanın xəzinə hesabına köçürülür.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

"İCMAL" "Rəqəmsal dövlət maliyyəsi"nin tərkibinə daxil edilir

21-04-2026

İnzibati xəta haqqında məlumatlandırılma qaydası müəyyənləşir

20-05-2025

Qanunvericiliyə dövlət informasiya sistemlərinin məlumatları ilə bağlı maddə daxil edilir

19-02-2021

Komitənin tətbiq etdiyi cərimələr ASAN ödəniş sistemi vasitəsilə ödənəcək

08-07-2015

“ASAN ödəniş” sistemi haqqında Əsasnaməyə dəyişiklik edilib

19-05-2021

ASAN ödəniş sisteminə daha bir dövlət qurumu qoşuldu

26-10-2015

Nazirlik ASAN ödəniş sisteminə qoşuldu

03-09-2015

ASAN ödəniş sistemi haqqında fərman

01-05-2019

Bakı Nəqliyyat Agentliyinin cərimə ödənişləri ASANlaşdı

27-10-2018

Azərbaycanda mobil operatorlarla bağlı yeni tələblər

15-11-2016

Prezident “ASAN ödəniş” sistemi haqqında Əsasnamə”ni təsdiqlədi

12-02-2015

Bələdiyyələr hesabat və aktlarını informasiya sisteminə yerləşdirəcək

02-12-2024

Bu qurğulardan qanunsuz istifadə ilə bağlı cərimələr təsdiqləndi

27-12-2022

Sosial şəbəkədə qeyri-etik paylaşım edənlər məsuliyyətə cəlb ediləcək

24-11-2025

Azərbaycanda internet provayderi cərimələnib

23-01-2026

Taksi sifarişi operatorları üçün yeni cərimələr müəyyənləşir

12-06-2023

Telekommunikasiya vasitələrinin qanunsuz dövriyyəsinə görə yeni cərimələr məlum olub

04-02-2023

Qaydaları pozan sürücülər cəriməni mobil telefonla ödəyəcək

04-12-2015

"e-bildiriş"in təqdim edilməsinə görə xidmət haqqı tutulacaq

29-12-2024

Sosial şəbəkədə cəmiyyətə açıqca hörmətsizlik edənlər cərimə ediləcək

26-01-2026

Xarici investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatı üçün informasiya sistemi yaradılacaq

08-07-2024

Azərbaycanda iki internet provayderi cərimələnib

15-03-2024

Mobil cihazın qeydiyyatından yayınanlar 12 min manatadək cərimə ediləcək

30-11-2022

"e-bildiriş"in təqdim edilməsinə görə xidmət haqqı tutulacaq

03-02-2025





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə