Müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərən beynəlxalq şirkətlər qrupu NEQSOL Holding Association for Talent Development (ATD) tərəfindən təqdim olunan 2026 BEST Award mükafatının qalibi elan edilib. Bu mükafat biznes strategiyası ilə uzlaşdırılmış və şirkət miqyasında həyata keçirilən istedadların inkişafı təşəbbüsləri vasitəsilə yüksək nəticələr göstərən təşkilatlara təqdim olunur.
Bu tanınma NEQSOL Holding-in müxtəlif biznes istiqamətlərində davamlı öyrənmə və liderlik inkişafı mədəniyyətinin formalaşdırılmasına sadiqliyini bir daha təsdiqləyir. Şirkət insan kapitalının inkişafını uzunmüddətli biznes uğurunun əsas hərəkətverici qüvvələrindən biri hesab edir.
Holdinqin strategiyasının əsas elementlərindən biri strukturlaşdırılmış liderlik inkişafı ekosistemidir. Bu ekosistemə Succession Readiness Program, Leadership Journey Program və Leadership Excellence & Acceleration Program (LEAP) daxildir. Həmin proqramlar liderlik bacarıqlarının gücləndirilməsi və təşkilatda idarəetmə davamlılığının təmin olunmasına yönəlib. Eyni zamanda, korporativ idarəetmə çərçivəsində yüksək rəhbərliyin performans göstəricilərinin 10 faizi varislik planlaşdırılması və liderlik inkişafı nəticələri ilə əlaqələndirilib.
NEQSOL Holding Azərbaycan ofisinin rəhbəri İmran Əhmədzadə bildirib ki, davamlı biznes nəticələri yalnız təşkilatların insan resurslarına sistemli və strateji şəkildə investisiya etdiyi halda mümkündür. Onun sözlərinə görə, liderlik inkişafı, rəqəmsal öyrənmə və istedadların inkişafına yönəlmiş inteqrasiya olunmuş yanaşma əməkdaşların gələcəyin çağırışlarına hazırlanmasına kömək edir.
Holdinqdə bu ekosistemi dəstəkləyən əsas platformalardan biri NEQSOL Academy-dir. Bu platforma şirkətin müxtəlif ölkələrdə çalışan əməkdaşları üçün nəzərdə tutulmuş rəqəmsal öyrənmə və qarşılıqlı əlaqə mühitidir. Platforma süni intellekt əsaslı, fərdiləşdirilmiş və çoxdilli öyrənmə trayektoriyaları təqdim edir və mentorluq, kouçinq, daxili sertifikatlaşdırma və layihə əsaslı öyrənmə ilə dəstəklənir.
Daxili proqramlarla yanaşı, holdinq fəaliyyət göstərdiyi ölkələrdə gələcək istedadların inkişafına da investisiya edir. Qwasar Silicon Valley ilə tərəfdaşlıq çərçivəsində yaradılmış Peerstack Academy layihə əsaslı yanaşma ilə full-stack proqramlaşdırma və rəqəmsal bacarıqlar üzrə təlimlər təqdim edir. PARLA Təqaüd və İnkişaf Proqramı isə əsasən STEM və biznes sahələrində karyera qurmaq istəyən tələbə qızlara təqaüdlər, mentorluq, təcrübə proqramları və peşəkar inkişaf imkanları təqdim edir.
NEQSOL Holding-in İnsan Kapitalı üzrə Baş Direktoru Meriç Tunç qeyd edib ki, şirkətdə istedadların inkişafı birdəfəlik təşəbbüs deyil, əməkdaşlara yönəlmiş davamlı öhdəlikdir. Onun sözlərinə görə, məlumatlara əsaslanan yanaşma, qabaqcıl öyrənmə texnologiyaları və beynəlxalq tərəfdaşlıqlar əməkdaşların gələcəyə hazır olmasına və biznes nəticələrinə töhfə verməsinə şərait yaradır.
NEQSOL Holding-də Təlim və inkişaf üzrə rəhbər Dilara Cəfərli isə bildirib ki, bu tanınma korporativ akademiya komandasının peşəkarlığının və fədakarlığının göstəricisidir və məqsəd liderlik bacarıqlarını gücləndirən, rəqəmsal transformasiyanı dəstəkləyən öyrənmə mühiti yaratmaqdır.
Qeyd edək ki, NEQSOL Holding enerji, telekommunikasiya, yüksək texnologiyalar, tikinti və mədən sənayesi sahələrində 11 ölkədə fəaliyyət göstərir və 20 mindən çox əməkdaşı var.
