Osman Gündüz: "Elektron imza populyarlaşacaqmı?"

02-05-2014 / 14:24

Bir neçə gün öncə RYT Nazirliyi Məlumat Hesablama Mərkəzi elektron imzanın qiymətinin endirildiyini élan edib. Azərbaycan İnternet Forumunun Prezidenti Osman Gündüzün sözlərinə görə bu, gözlənilən idi, çünki e-imza uzun müddətdən bəri tətbiq olunmağına baxmayaraq nə vətəndaşlar arasında, nə də hökumət qurumları arasında populyarlaşa bilmir.

O.Gündüz: "Qiymət endirilsə də ümid etmirəm ki, 18 manata elektron imza alan vətəndaş bundan sonra ondan effektiv istifadə edəcək və bu imza dərhal populyarlaşacaq.

Axı istifadə üçün gərək bu imzanı ilk növbədə dövlət qurumları tanısınlar da. Xidmətlər, xüsusən də ictimai-sosial əhəmiyyətli kütləvi xidmətlər gərək bu imzanın üstündə “köklənsinlər” də.

Əgər Notariuslar adi bir sənədin təsdiqi üçün vətəndaşın əl imzasını tələb edirlərsə, dövlət qurumları adi bir sənədin notarial qaydada təsdiqini tələb edirlərsə, dövlət qurumlarında və məhkəmədə xidmətlərin elektron imza ilə keçərli olması təmin edilməyəcəksə onda mən başa düşmürəm ki bu imza kimə lazım olacaq.

Hazırda e- imzanın vətəndaşlar üçün keçərli olduğu, e- imza ilə xidmət əldə etməyə imkan verən cəmi bir – iki dövlət qurumu var .

Amma ədalət naminə demək lazımdır ki bəzi dövlət qurumları ( RYTN, DGK, İqtisadiyyat və Sənaye Nazirliyi, Vergilər Nazirliyi və s. ) öz daxili informasiya münasibətlərini özlərinin “özəl” e-imza sistemləri ilə daha yaxşı qurublar.

Amma dövlət qurumları və dövlət məmurları arasında informasiya münasibətlərinin effektiv qurulmasından isə danışmaq hələ mümkün deyil. Baxmayaraq belə bir sistem çoxdan yaradılmalıydı, təəssüf ki hələlik ortada yoxdur.

Elə dövlət qurumları var ki bəlkə də MHM-dən 100 e-imza sertifikatı əldə edib. Amma soruşsan ki axırıncı dəfə bundan harada istifadə edilib, heç kim konkret bir şey xatırlamayacaq".


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə