Çinin Hançjou şəhərində məhkəmə işəgötürənin funksiyalarını süni intellektlə əvəz etməyi planlaşdırdığı işçinin işdən çıxarılmasını qanunsuz hesab edib.
Xeberler.az bildirir ki, blu barədə “Bloomberg” agentliyi xəbər verir.
QA-mütəxəssis Çjou 2022-ci ildən Çjetszyan əyalətində texnologiya şirkətində işləyib. Böyük dil modellərinin cavablarının düzgünlüyünün yoxlanılması və arzuolunmaz kontentin filtrasiyası onun vəzifələrinə daxil olub. Daha sonra işəgötürən bu proseslərin qismən avtomatlaşdırılması barədə qərar qəbul edib və işçiyə vəzifəsinin aşağı salınmasını və əməkhaqqının ayda 25 min yuandan 15 min yuana endirilməsini təklif edib.
Yeni şərtləri qəbul etməkdən imtina etdikdən sonra şirkət restrukturizasiyanı əsas gətirərək müqaviləyə xitam verib və 311,7 min yuan məbləğində kompensasiya təklif edib. İşçi qərardan məhkəməyə şikayət edib və əlavə ödənişin verilməsinə nail olub. İşəgötürənin hökmü apellyasiya qaydasında mübahisələndirmək cəhdi nəticəsiz qalıb, belə ki, məhkəmə biznesin maliyyə vəziyyətinin pisləşməsi və ya işdən çıxarma üçün digər obyektiv səbəblər müəyyən etməyib.
Məhkəmənin qərarı süni intellektin fəal tətbiqi fonunda məşğulluq məsələlərinə tənzimləyicilərin artan diqqətini əks etdirir. 2025-ci ilin yekunlarına görə Çində süni intellekt bazarının həcmi 1,2 trilyon yuana çatıb və bu sahədə fəaliyyət göstərən şirkətlərin sayı isə 6,2 mini ötüb.
























Televiziyaların reytinqini kim ölçür, necə ölçür və nəticələr ağlabatan olacaqmı?
Nazirlik inkubasiya mərkəzlərini niyə topladı? –Şərh
Windows 10-u necə sürətləndirmək olar?
Bizi idarə edən güc: Netokratiya
Tor: şəbəkənin nəzarətindən azad olmaq imkanı
Facebook müəmması
4G mobil texnologiyası niyə ləngiyir?
Rəqəmli yayım: mərkəzdən kənarda yaşayanlar nə etsin?
“Asan imzanı belə gördüm”- Azər Həsrət
Satışa çıxarılmış Azərbaycan adları