Hesablama Palatası Təhsil Nazirliyinin idarəsi ilə bağlı qərarı dəyişdirtdi

07-01-2015 / 12:58

Nazirllər Kabineti Təhsil Nazirliyinin nəzdində təsərrüfat hesablı “Təhsil Sisteminin İnformasiyalaşdırılması İdarəsinin yaradılması haqqında” qərarında dəyişikliklər edib.

Dəyişikliyə əsasən, artıq Təhsil Sisteminin İnformasiyalaşdırılması İdarəsi əvvəllər olduğu kimi təsərrüfat hesabı əsasında fəaliyyət göstərməyəcək.

Xeberler.az-ın əldə etdiyi məlumata görə, dəyişikliyə səbəb Hesablama Palatası tərəfindən aparılan nəzarət tədbirləri olub. Belə ki, ötən ilin sentyabrında Hesablama Palatası Təhsil Nazirliyinin Təhsil Sisteminin informasiyalaşdırılması İdarəsinin müəyyən edilməmiş qaydada maliyyələşdirildiyini aşkarlayıb.

Qurum tərəfindən müəyyən olunub ki, Təhsil Sisteminin İnformasiyalaşdırılması İdarəsi Təhsil Nazirliyinin nəzdində təsərrüfat hesablı müəssisə olduğu halda, İdarənin bütün xərcləri Təhsil Nazirliyi tərəfindən dövlət büdcəsində nəzərdə tutulmuş “2008-2012-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında təhsil sisteminin informasiyalaşdırılması üzrə Dövlət Proqramı”na ayrılmış vəsait hesabına icra edilib.

Hesablama Palatası da bunu nəzərə alaraq Nazirlər Kabinetinə təklif təqdim edib və Təhsil Sisteminin İnformasiyalaşdırılması İdarəsinin hüquqi statusuna uyğun maliyyələşmə mexanizminin müəyyən edilməsini məqsədəuyğun hesab edib.

Nazirlər Kabineti təklifi dəyərləndirib və Təhsil Nazirliyinin nəzdində təsərrüfat hesablı “Təhsil Sisteminin İnformasiyalaşdırılması İdarəsinin büdcə hesabına maliyyələşməsi ilə bağlı qərar qəbul edib.

Bundan sonra adı çəkilən idarə dövlət büdcəsinin “Təhsil” bölməsində təhsil sisteminin informasiyalaşdırılması ilə bağlı Azərbaycan Respublikasının Təhsil Nazirliyi üzrə nəzərdə tutulmuş vəsaitlər və qanunvericiliklə müəyyən edilmiş digər mənbələrdən daxil olan vəsaitlər hesabına maliyyələşəcək.

Mirvari Nəcəf


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə