SABAH tələbələri Azercell-də-Foto

02-12-2016 / 16:41

Azercell Təhsil Nazirliyinin həyata keçirdiyi SABAH layihəsinə dəstək verməkdə davam edir.

Xeberler.az-ın məlumatına görə,  şirkət SABAH qrupunun 30 tələbəsi üçün info-tur təşkil edib. İnfo-tur zamanı şirkətin İnsan Resursları Departamentinin rəhbəri Ziba Musatafayeva, Azercell Şirkətinin Biznes Təhlili Şöbəsinin rəhbəri Azad Hüseynov, Azercell-in İnsan Qaynaqları departementinin Şöbələrin və İstedadların İdarəedilməsi şöbəsinin rəhbəri Aytən Fərzəliyeva və Azercell-in Texnologiyalar departamentinin ekspert-mühəndisi Asif İbrahimov və digərləri tələbələrə "GSM texnologiyası ilə tanışlıq", "Məhsulların idarə olunması" və "Öz Brendini Yarat" mövzusunda qısa sessiyalar keçiblər.

Məlumat üçün bildirək ki, Azercell indiyə qədər SABAH tələbələri üçün bir sıra maraqlı tədbirlər həyata keçirib. Belə ki, şirkət SABAH  tələbələri üçün yay təcrübə proqramı təqdim edib.

Bu layihədə yer alan 4 nəfər tələbə təcrübə proqramına cəlb edilərək,  şirkətin Maliyyə, Texnologiyalar, Marketinq və Strateji partnyorluq və müştəri kanalları departamentlərində təcrübə keçmək imkanı əldə edib. Bundan əlavə, Azercell SABAH  layihəsi tələbələri üçün müxtəlif təqdimatlar, görüşlər keçirib.

Qeyd edək ki, Təhsil Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilən SABAH layihəsi ali təhsildə tədrisin keyfiyyətinin yüksəldilməsi, ali təhsil sistemində yeni və fərqli bir mühitin yaradılması, savadlı, bacarıqlı və hazırlıqlı tələbə yetişdirilməsi, əmək bazarının artan tələblərinə müvafiq olaraq kadr hazırlığının təmin edilməsi məqsədilə yaradılıb.

Bu layihə tələbələrə bir sıra üstünlüklər, o cümlədən əlavə müavinət, pulsuz yaşayış yeri və qidalanma, tələbə mübadiləsi proqramlarında iştirak, intellektual və yaradıcı potensialın inkişafı, müasir şirkətlərdə iş təcrübəsi və əlavə təhsil kimi üstünlükləri təmin edir.

 Günel


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə