Previous Next
Bağla

“Elektron Təhsil” müsabiqəsində 113 layihə mübarizəni davam etdirəcək

30-05-2012 17:40
“Elektron Təhsil” müsabiqəsində  113 layihə mübarizəni davam etdirəcək
Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi tərəfindən keçirilən “Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsinin növbəti mərhələsində 113 layihə nominant statusu uğrunda mübarizəni davam etdirəcək. İKT-dən istifadə etməklə qurulan tədris prosesinin ən yaxşı modeli nominasiyası üzrə 36, İbtidai təhsildə İKT-dən istifadə üzrə ən yaxşı metodika nominasiyası üzrə – 28, Fənlərin tədrisində İT-dən istifadə üzrə ən yaxşı metodika nominasiyası üzrə – 34, Müəllimlərin bloqları nominasiyası üzrə – 8, Təhsildə İnternet texnologiyaları nominasiyası üzrə – 7 layihə növbəti mərhələyə vəsiqə qazanmışdır.

Ümumiyyətlə, müsabiqəyə 1092 layihə təqdim olunmuş, onlardan yalnız 819-u meyarlara uyğun olaraq, qəbul olunmuşdur.

Müsabiqə “2008-2012-ci illərdə təhsil sisteminin informasiyalaşdırılması üzrə Dövlət Proqramı” çərçivəsində həyata keçirilir və Microsoft Azərbaycan, Intel korporasiyasının “Gələcək üçün təhsil” proqramı, AZEDUNET, Ultra, HP, MƏDƏD təşkilatları və Nar Mobile şirkəti tərəfindən dəstəklənir.

Müsabiqəyə aid olan bütün məlumatlar müsabiqənin rəsmi İnternet-səhifəsi olan www.musabiqe.edu.az ünvanında yerləşdirilmişdir. İnternet-səhifədə müsabiqədə iştirak edən layihələrin müzakirəsi və fikir mübadiləsi üçün qeydiyyat sadələşdirilmişdir. Belə ki, müsabiqənin rəsmi İnternet səhifəsində (www.musabiqe.edu.az ) 3402 müəllim, 1150 tələbə, 2631 şagird, 382 valideyn və 886 təhsil üzrə mütəxəssis qeydiyyatdan keçmişdir.

Müsabiqə “Təhsildə İnternet texnologiyaları" və “Müasir məktəbdə elektron tədris resursları” istiqamətləri üzrə təşkil olunmuşdur. Müsabiqənin keçirilməsində əsas məqsəd elektron tədris resurslarından, İnternet texnologiyalardan tədris prosesində istifadəni genişləndirmək, bu sahədə təhsil ictimaiyyətini məlumatlandırmaq, tədris məqsədləri üçün İnternetdən istifadənin yeni formalarını üzə çıxarmaq və tədris prosesində informasiya texnologiyalarından fəal istifadə edən müəllimləri həvəsləndirməkdən ibarətdir. 
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsində iştirakçıların qeydiyyatı başa çatdı

26-05-2010

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsinin nominantları müəyyənləşdirildi

10-06-2010

“Elektron Təhsil” Respublika musabiqəsinə start verildi

12-04-2011

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsinə 230 layihə təqdim olunub

08-05-2013

“Elektron Təhsil” Ümumrespublika müsabiqəsinə start verildi

06-04-2010

“Elektron təhsil” start götürdü

02-04-2012

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsinə 1092 lahiyə təqdim olunub

17-05-2012

2014-cü il üçün “Elektron Təhsil” müsabiqəsi başlayır

13-05-2014

Elektron Təhsil Respublika müsabiqəsinin qeydiyyat prosesi yekunlaşır

23-05-2010

“Nar Mobile” təhsil müsabiqələrinə dəstək verməyə davam edir

28-08-2013

“Elektron Təhsil” Respublika müsabiqəsi başlayır

19-03-2012

Elektron Təhsil Respublika Müsabiqəsinin nominantları seçilib

06-06-2010

“Elektron Təhsil” Ümumrespublika müsabiqəsinə start verilir

05-04-2010

Azərbaycanda “İnnovativ müəllimlər” müsabiqəsi keçirilir

13-01-2009

“Gənc kompüter istedadları” müsabiqəsinin qalibləri müəyyən olunub

04-05-2009

Təhsil nazirliyinin elektron tədris resursların qiymətləndirilməsi üzrə Şurası yaradılmışdır

10-02-2010

Bu il Gənc İnformatiklər müsabiqəsində 600-dən çox şagird və tələbə iştirak edib

11-06-2010

“Elektron təhsil” respublika müsabiqəsi başlayır

15-09-2016

“Elektron təhsil” müsabiqəsi başladı

19-09-2016

“Elektron təhsil” respublika müsabiqəsi keçiriləcək

24-08-2015

“1 şagird:1 kompüter” layihəsi çərçivəsində məktəblərə netbuklar müsabiqə yolu ilə veriləcək

10-01-2013

“Elektron Təlimləndirən Sistemlər” layihəsi həyata keçirməsi planlaşdırılır

03-06-2010

“Elektron Təhsil” müsabiqəsinə 46 layihə təqdim olunub

03-10-2015

Azərbaycanda innovativ müəllimlər müsabiqəsi elan olundu

18-06-2009





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə