Previous Next
Bağla

Yutub yenilənmiş Yaşıl Ekran variantını işə salır

14-05-2022 12:26
Yutub yenilənmiş Yaşıl Ekran variantını işə salır

Qısa formalı videoların populyarlığı artmaqda davam etdikcə, Yutub “Shorts” üçün bəzi yeni funksiyalar əlavə edir.

Xeberler.az bildirir ki, Yutub hazırkı Yaşıl Ekran seçimini “Shorts”da genişləndirir ki, bu da yaradıcılara istənilən uyğun Yutub videosundan və ya ‘Shorts”dan qısa video kliplər üçün fon kimi istifadə etməyə imkan verəcək.

Yutub tərəfindən belə izah edilib

“Siz həm audio + videodan, həm də videodan istifadə edə bilərsiniz. Bu zaman yalnız audionun səsini söndürməyi seçirsiniz. Yaşıl Ekrandan istifadə etmək üçün baxdığınız videonun altındakı seçimlər menyusunda Yarat > Yaşıl Ekran seçin və ya “Shorts” pleyerində 3 nöqtəli menyuya basın və Yaşıl Ekran seçin. Maksimum 60 saniyə uzunluğunda video yarada bilərsiniz".

Yutub ilk dəfə keçən ilin oktyabrında “Shorts” üçün Yaşıl Ekran funksiyasını əlavə etdi. Bu seçim “TikTok” və “IG”-də də mövcuddur.

Qeyd edək ki, ilk buraxılışda Yutubun Yaşıl Ekran seçimi istifadəçilərə yalnız arxa plan şəkli kimi istifadə etmək üçün kamera rulonundan məzmun yükləməyə imkan verirdi.

Fidan Ali

 

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR
ƏƏSMN “Youtube” platformasının gümüş plaketinə layiq görülüb

ƏƏSMN “Youtube” platformasının gümüş plaketinə layiq görülüb

04-11-2025
Yutub video şərhləri ilə bağlı yeni formatını təqdim edəcək

Yutub video şərhləri ilə bağlı yeni formatını təqdim edəcək

25-05-2022
Yutuba yeni funksiyalar əlavə edilib

Yutuba yeni funksiyalar əlavə edilib

19-09-2024
Yutub yeni  Xəbərdarlıq funksiyasını işə salır

Yutub yeni Xəbərdarlıq funksiyasını işə salır

10-06-2022
Yutubun işində fasilə yaranıb

Yutubun işində fasilə yaranıb

16-10-2025
Valideynlər uşaqların Shorts-a baxışına nəzarət edə biləcək

Valideynlər uşaqların Shorts-a baxışına nəzarət edə biləcək

15-01-2026
“Youtube” hər kəs üçün yeni funksiyalar işə salır

“Youtube” hər kəs üçün yeni funksiyalar işə salır

22-04-2022
Sədr: Məqsəd innovasiyaların yaşıl gələcəkdəki rolunu göstərməkdir

Sədr: Məqsəd innovasiyaların yaşıl gələcəkdəki rolunu göstərməkdir

30-10-2024
Eynək olmadan 3D-yə tamaşa etmək mümkün olacaq

Eynək olmadan 3D-yə tamaşa etmək mümkün olacaq

14-07-2011
Toshiba 3B ekranlar təqdim etdi

Toshiba 3B ekranlar təqdim etdi

07-05-2009
Vestel-dən yeni ağıllı telefon Venus

Vestel-dən yeni ağıllı telefon Venus

23-04-2015
Microsoft Snip proqramı təqdim olundu

Microsoft Snip proqramı təqdim olundu

28-08-2015
LG Display-dən elastik ekran

LG Display-dən elastik ekran

23-07-2015
"Yaşıl texnologiyalar"ın gəlir gətirmək yolları müzakirə olunur

"Yaşıl texnologiyalar"ın gəlir gətirmək yolları müzakirə olunur

19-09-2024
“Müasir elektron kitabxanalarda yaşıl və rəqəmsal transformasiyalar” adlı seminar keçirilib

“Müasir elektron kitabxanalarda yaşıl və rəqəmsal transformasiyalar” adlı seminar keçirilib

04-11-2024
Samsung sınmayan ekran hazırladı

Samsung sınmayan ekran hazırladı

26-07-2018
KOBİA və Asiya İnkişaf Bankı arasında memorandum imzalanıb

KOBİA və Asiya İnkişaf Bankı arasında memorandum imzalanıb

06-12-2024
Bu il “yaşıl” texnologiyaların təşviqi və startaplara dəstək diqqət mərkəzində olacaq

Bu il “yaşıl” texnologiyaların təşviqi və startaplara dəstək diqqət mərkəzində olacaq

26-01-2024
TikTok öz yeni funksiyalarını sınaqdan keçirir

TikTok öz yeni funksiyalarını sınaqdan keçirir

21-05-2022
Emin Əmrullayev: Yaşıl ixtisasların inkişafı bizim prioritetdir

Emin Əmrullayev: Yaşıl ixtisasların inkişafı bizim prioritetdir

12-11-2024
Qrafik proqram: XnView v.1.95

Qrafik proqram: XnView v.1.95

15-10-2008
BTİ Baş katibi: “Azərbaycanın baxış və dəstəyi Rəqəmsallaşma Gününü mümkün etdi”

BTİ Baş katibi: “Azərbaycanın baxış və dəstəyi Rəqəmsallaşma Gününü mümkün etdi”

16-11-2024
“Yaşıl inkişaf” portalı istifadəyə veriləcək

“Yaşıl inkişaf” portalı istifadəyə veriləcək

13-11-2024
Koreyalılar insan tükü qalınlığında OLED-ekran təqdim ediblər

Koreyalılar insan tükü qalınlığında OLED-ekran təqdim ediblər

31-10-2008





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə