Previous Next
Bağla

Dövlət Agentliyindən icaze.e-gov.az portalı ilə bağlı xəbərdarlıq

08-04-2020 19:50
Dövlət Agentliyindən icaze.e-gov.az portalı ilə bağlı xəbərdarlıq

Xeberler.az bildirir ki, Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar üzrə Dövlət Agentliyi tərəfindən “Xüsusi Karantin Rejiminin Tətbiqi Zamanı İcazələrin Alınması və Monitorinqi Sistemi” üzrə qeydə alınmış məlumatların mütəmadi olaraq təhlili aparılır.

Təhlillər zamanı müəyyən edilmişdir ki, xüsusi karantin rejimi dövründə hüquqi şəxslərin vəzifəli şəxsləri və sahibkarlıq fəaliyyətini hüquqi şəxs yaratmadan həyata keçirən fiziki şəxslər tərəfindən işçilər barədə məlumatlar icaze.e-gov.az portalına daxil edilərkən "Koronavirus (COVID-19) infeksiyasının Azərbaycan Respublikasının ərazisində geniş yayılmasının qarşısının alınmasına dair əlavə tədbirlər haqqında” Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 2 aprel tarixli 124 nömrəli Qərarının tələblərinin pozulması hallarına yol verilmişdir.

​ Bu cür hallara yol vermiş hüquqi və fiziki şəxslərdən 2020-ci il 9 aprel tarixindən etibarən icaze.e-gov.az portalından aşağıdakı şəxslərin icazələrinin ləğv edilməsi tələb olunur:

- xidmət və ya əmək müqaviləsi olmayan şəxslərin;

- fəaliyyətinin davam etdirilməsinə icazə verilməmiş özəl hüquqi şəxslərin mühafizəsi və texniki təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün tələb olunan işçiləri istisna olmaqla, digər işçilərinin;

- yaşı 65-dən yuxarı olan, karantin rejiminində öz yaşayış yerini tərk etməsi ilə bağlı məhdudiyyət qoyulmuş işçilərinin.

Eyni zamanda, hüquqi və fiziki şəxslərdən tələb olunur ki, xüsusi karantin rejimi dövründə fəaliyyətini iş yerindən davam etdirmələri zəruri olan işçilərinin say həddini müəyyən etsinlər və işə gəlməsi vacib olmayan, fəaliyyətini evdən davam etdirən digər işçilərinin icazələrini portaldan silsinlər.

2020-ci il 10 aprel tarixindən başlayaraq karantin rejimi qaydalarına zidd olan icazələr portaldan avtomatik rejimdə ləğv ediləcək, eləcə də yuxarıda qeyd olunan tələblərə əməl etməyən hüquqi və fiziki şəxslər barəsində hüquq mühafizə orqanlarına məlumat veriləcəkdir.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

“icaze.e-gov.az” portalı - Aktivləşdirilib

10-12-2020

İcazələr aktivləşdirilib

07-07-2020

"İcazələrin Alınması və Monitorinqi Sistemi” yenidən aktivləşdirilib

20-06-2020

Xüsusi karantin rejiminin müddəti uzadılır

19-04-2020

Toylarla bağlı icazə portalı sabahdan aktivləşdiriləcək

25-06-2021

Nar “İcazələrin Alınması və Monitorinqi Sistemi”nə dəstək olur

22-04-2020

Azərbaycanda xüsusi karantin rejimi elan edilib

24-03-2020

Karantinin uzadılma müddətində icazələr necə tənzimlənəcək ?

19-04-2020

Ezamiyyələrin icaze.e-gov.az portalına əlavə olunması imkanı yaradılıb

05-08-2020

İnterneti olmayan şagirdlər məktəblərdə imtahan verəcək

20-01-2021

icaze.e-gov.az portalında icazələr necə ləğv edilib? - Ekspertdən açıqlama

06-07-2020

AMEA-nın rəsmi veb-portalı onlayn rejimdə fəaliyyət göstərir

08-04-2020

ASAN xidmətin Çağrı Mərkəzi karantin rejimində vətəndaşlara xüsusi xidmət göstərəcək

12-06-2020

“Səyyar Nar” xüsusi karantin rejimində həftəsonları da fəaliyyətini davam etdirir

28-11-2020

Azərbaycanda hərraclar artıq elektron şəkildə həyata keçiriləcək

21-05-2020

İşədüzəltmədə vasitəçilik edən hüquqi şəxslərin vahid reyestri yaradılacaq

12-03-2020

ASAN könüllüləri ahıl şəxslər üçün xüsusi təşəbbüs göstərib

27-03-2020

"Findoc" platforması istifadəyə verilib

07-12-2023

"Yüksəkixtisaslı miqrant” portalı haqqında Əsasnamə təsdiqlənib

30-10-2025

Elektron Hökumət İnformasiya Sistemi daxil edilən və ötürülən məlumatlar açıqlanıb

12-08-2025

Portaldan daha bir yenilik

05-11-2016

Rəqəmsal inkişaf və elektron hökumətlə bağlı meyarlar təsdiqlənib

09-10-2025

Qazaxıstan Azərbaycanın icazə sistemini tətbiq edir

30-04-2020

Azərbaycanda bütün kütləvi tədbirlər təxirə salınıb

14-03-2020





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə