Previous Next
Bağla

Dövlət Xidmətindən İT strukturları ilə bağlı növbəti yenilik

21-07-2023 22:58
Dövlət Xidmətindən İT strukturları ilə bağlı növbəti yenilik

İnformasiya təhlükəsizliyi, SOC və insidentlərin emalı ilə məşğul olan İT struktur bölmələrin peşəkarlıq səviyyəsinin qiymətləndirilməsi üçün “Open CSIRT Foundation” təşkilatı “SIM3” adı verilən təhlükəsizlik insidentlərinin idarə edilməsi üzrə peşəkarlığın ölçülməsi modelini (Security Incident Management Maturity Model) hazırlayıb.

Xüsusi Rabitə və İnformasiya Təhlükəsizliyi Dövlət Xidmətinin CERT Mərkəzindən Xeberler.az-a bildirilib ki, CERT Mərkəzinin “Open CSIRT Foundation” təşkilatı ilə əməkdaşlığı çərçivəsində “SIM3” özünü qiymətləndirmə modelinin azərbaycan dilini dəstəkləyən versiyası hazırlanıb və təşkilatın rəsmi saytında dərc edilib.

Təqdim edilən model İT struktur bölmələrinə öz funksiyalarını idarəetmə, sənədləşdirmə və nəticələrin ölçülməsi baxımından qiymətləndirmələr üçün nəzərdə tutulmuşdur. “SIM3” modeli İT struktur bölmələrin təşkilat, insan resursları, alətlər və proseslərin peşəkarlıq səviyyəsini aşağıdakı 4 istiqamətdə qiymətləndirməyə imkan verir: önləmə, aşkarlama, qərar vermə, keyfiyyətə nəzarət etmə və rəy vermə.

Sözügedən model beynəlxalq informasiya təhlükəsizliyi təşkilatları və CERT komandaları tərəfindən də geniş istifadə olunur. Belə ki, Avropa CERT-ləri birliyi olan TF-CSIRT və ENISA, beynəlxalq CERT komandaların birliyi olan FIRST, GFCE və ITU kimi qlobal forumlar, LACNIC, OAS və Trust Broker Africa kimi transmilli forumlar informasiya təhlükəsizliyi insidentlərinin idarəolunma qabiliyyətini məhz SIM3 modelinin köməkliyi ilə ölçür və onu standart olaraq qəbul edirlər.

Model haqqında daha ətraflı aşağıdakı keçiddən istifadə etməklə tanış olmaq və müvafiq struktur bölmələrin qiymətləndirilməsini həmin keçiddə verilmiş sualları cavablamaqla həyata keçirmək mümkündür: https://sim3-check.opencsirt.org/

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Kompüter İnsidentlərinə Qarşı Mübarizə Mərkəzinin yenilənmiş elekton informasiya ehtiyatı istifadəyə verilib

04-11-2023

Dövlət qurumlarında informasiya təhlükəsizliyi üzrə ixtisaslaşmış struktur bölmələri yaradılacaq

28-08-2023

CERT-in rəsmi saytı yeniləndi

16-06-2017

Azərbaycan OIC-CERT təşkilatının növbəti iclasında təmsil olunub

18-09-2025

CERT-in saytı yeni dizaynda təqdim ediləcək

14-06-2017

Azərbaycanda dövlət qurumları üçün "wetransfer"ə alternativ resurs yaradılıb

07-02-2023

Azərbaycan beynəlxalq qurumun Direktorlar Şurasına üzv seçildi

07-11-2022

Azərbaycan BƏƏ-də "Kibertəhlükəsizlik həftəsi 2023"də təmsil olunub

19-10-2023

“OIC-CERT” təşkilatı qlobal kibertəhlükəsizlik mükafatı üçün çağırış edir

03-08-2023

Azərbaycan beynəlxalq kibertəhlükəsizlik təşkilatının İdarə Heyətinə namizədliyini irəli sürüb

06-07-2020

AzScienceCERT-in maddi-texniki bazası gücləndirilir

22-12-2015

CERT-dən kompüteri kənar müdaxilələrdən qoruyan yeni xidmət

22-01-2016

Dövlət Xidməti "Telegram" hücumlarını araşdırır

04-09-2025

NRYTN-nin təşəbbüsü ilə kibertəhlükəsizliyə dair onlayn tədbir keçirilir

05-03-2021

Kompüter İnsidentlərinə qarşı Mübarizə Mərkəzinin nümayəndələri “Kibertəhlükəsizlik həftəsi”ndə iştirak edib

17-10-2023

AzScienceCERT növbəti beynəlxalq akkreditasiyadan uğurla keçib

21-04-2026

ETX Malayziyanın Milli CERT-i ilə Anlaşma Memorandumu imzalayıb

31-10-2025

Azərbaycanın və Türkiyənin internet resurslarına hücum oluna bilər

22-04-2015

Azərbaycanda antivirus mühafizə sistemi yaradılıb

29-07-2015

Kompüter təhlükəsizliyi ilə bağlı sorğuların sayı azalıb

28-07-2015

Azərbaycanda informasiya təhlükəsizliyi üzrə yeni xidmət istifadəyə verilib

04-08-2015

Bakıda informasiya təhlükəsizliyi üzrə beynəlxalq konfrans keçiriləcək

01-05-2017

Azərbaycan yenidən OIC-CERT-in "Texnika və texnologiya" sahəsinə rəhbərlik edəcək

08-02-2023

Azərbaycan “Regional Kibertəhlükəsizlik Həftəsi”də təmsil olunub

16-09-2025





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə