Previous Next
Bağla

Əmək münasibətləri üzrə rəqəmsal həllərin tətbiqi genişlənir

06-03-2025 16:24
Əmək münasibətləri üzrə rəqəmsal həllərin  tətbiqi genişlənir

“Əmək və Məşğulluq” altsisteminin funksional imkanları mütəmadi artırılır və bu e-sistemə bir sıra yeni funksionallıqlar da əlavə olunacaq.

Xeberler.az bildirir ki, bu barədə Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin fəaliyyət sahələrində görülən işlərə və aparılan islahatlara dair keçirilən infosessiyada bildirilib. Əmək və əhalinin sosial müdafiəsi naziri Anar Əliyev son illər əmək münasibətlərinin rəqəmsallaşdırılması, əmək bazarına innovativ nəzarət mexanizmlərinin tətbiqi istiqamətində atılan addımları qeyd edib.

ƏMAS-da əmək müqavilələrin e-qaydada bağlanılması və dəyişiklik edilməsi, əmrlərin elektronlaşdırılması, işçilər və işəgötürənlər arasında rəsmi yazışmalar, tibbi arayışlar və s. ilə bağlı yeni imkanlar da yaradıldığı diqqətə çatdırılıb.

Əmək münasibətləri üzrə e-nəzarət mexanizmlərinin genişləndirilməsi, kadr kargüzarlığı ilə bağlı sənədləşdirmələrin tam elektronlaşdırılması işlərinin davam etdirildiyi diqqətə çatdırılıb. ƏMAS-da əməyin mühafizəsi ilə bağlı bölmənin də yaradılacağı, bu e-sistem üzərindən işəgötürənlərə yeni xidmətlərin təqdim edilməsinin də nəzərdə tutulduğu qeyd edilib.

Elektron əmək müqaviləsi sisteminə keçid prosesinin uğurla davam etdiyi vurğulanıb. Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına proaktiv qaydada e-nəzarət tədbirlərindən də bəhs olunub, e-audit modulu üzrə işlərin artıq yekunlaşdırıldığı diqqətə çatdırılıb.

İş yerlərində əmək qanunvericiliyinin düzgün şəkildə tətbiqində işəgötürənlərə dəstək məqsədi daşıyan “DOST Müfəttiş” layihəsi, habelə Xidmətin tabeliyindəki Əməyin Mühafizəsi Mərkəzinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı görülən işlər qeyd edilib. İşğaldan azad edilmiş ərazilərimizdə də işəgötürənlər və işçilər üçün əmək qanunvericiliyi ilə bağlı aparılan ardıcıl maarifləndirmə tədbirlərindən bəhs olunub.

Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin sədrliyi ilə fəaliyyət göstərən “Əmək sahəsində” standartlaşdırma üzrə Texniki Komitə tərəfindən əmək sahəsi üzrə artıq 57 yeni milli standartın hazırlandığı və Azərbaycan Standartlaşdırma İnstitutu tərəfindən dövlət standartı kimi qəbul edildiyi bildirilib.

İnfosessiyada qeyd edilən sahələrdə görülən işlər və hədəflər müzakirə edilib.

 

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR
E-texnologiyaların tətbiqi daha da genişləndirilir

E-texnologiyaların tətbiqi daha da genişləndirilir

10-02-2024
“Əmək və Məşğulluq” elektron sistemində funksionallıqlar artırılacaq   

“Əmək və Məşğulluq” elektron sistemində funksionallıqlar artırılacaq  

15-07-2022
ƏMAS-da “İş yerlərinin zərərliliyinin attestasiyası” altbölməsi yaradılıb

ƏMAS-da “İş yerlərinin zərərliliyinin attestasiyası” altbölməsi yaradılıb

15-04-2025
“DOST Müfəttiş” layihəsi və ƏMAS-a həsr olunmuş tədbir keçirilib

“DOST Müfəttiş” layihəsi və ƏMAS-a həsr olunmuş tədbir keçirilib

25-09-2024
Vahid əmək münasibətləri platforması  gələn ayın əvvəlindən istifadəyə veriləcək

Vahid əmək münasibətləri platforması gələn ayın əvvəlindən istifadəyə veriləcək

18-04-2022
ƏMAS platformasında e-qaydada 270 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS platformasında e-qaydada 270 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

17-09-2024
ƏMAS-da e-qaydada 700 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS-da e-qaydada 700 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

01-11-2024
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti üç beynəlxalq müsabiqədə uğur qazanıb

Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti üç beynəlxalq müsabiqədə uğur qazanıb

07-01-2025
Naxçıvan Regional DOST Mərkəzi bu il istifadəyə veriləcək

Naxçıvan Regional DOST Mərkəzi bu il istifadəyə veriləcək

12-03-2025
Əmək, məşğulluq və əhalinin sosial müdafiəsi üzrə Məşvərət Şurasının iclası keçirilib

Əmək, məşğulluq və əhalinin sosial müdafiəsi üzrə Məşvərət Şurasının iclası keçirilib

31-10-2025
“Əmək və Məşğulluq” altsistemində yeni funksionallıq yaradılıb

“Əmək və Məşğulluq” altsistemində yeni funksionallıq yaradılıb

27-10-2025
“Əmək müqaviləsi bildirişi” altsisteminə giriş məhdudlaşdırılacaq

“Əmək müqaviləsi bildirişi” altsisteminə giriş məhdudlaşdırılacaq

06-05-2022
“Əmək və Məşğulluq” altsisteminə yeni funksionallıq əlavə edilib

“Əmək və Məşğulluq” altsisteminə yeni funksionallıq əlavə edilib

29-04-2025
Azərbaycanda əmək münasibətləri sistemində yenilik

Azərbaycanda əmək münasibətləri sistemində yenilik

05-05-2022
ƏMAS-da e-qaydada 1 milyon 745 minədək əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS-da e-qaydada 1 milyon 745 minədək əmək müqaviləsi imzalanıb

29-07-2025
“Hər kəs üçün Ədalətli Rəqəmsal və Yaşıl Keçidlər” adlı forum keçirilib

“Hər kəs üçün Ədalətli Rəqəmsal və Yaşıl Keçidlər” adlı forum keçirilib

03-04-2025
“E-sosial” vasitəsilə 23 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

“E-sosial” vasitəsilə 23 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

24-05-2025
Qazaxıstanla əmək və sosial müdafiə sahəsində əməkdaşlıq müzakirə olunub

Qazaxıstanla əmək və sosial müdafiə sahəsində əməkdaşlıq müzakirə olunub

04-12-2025
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti növbəti dəfə mükafata layiq görülüb

Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti növbəti dəfə mükafata layiq görülüb

17-02-2025
Texnoloji inkişafın əmək bazarına təsiri müzakirə edilib

Texnoloji inkişafın əmək bazarına təsiri müzakirə edilib

29-03-2017
Elektron əmək birjası platforması nə vaxt hazır olacaq?-Rəsmi

Elektron əmək birjası platforması nə vaxt hazır olacaq?-Rəsmi

21-12-2022
“DOST Müfəttiş” layihəsi beynəlxalq mükafata layiq görülüb

“DOST Müfəttiş” layihəsi beynəlxalq mükafata layiq görülüb

11-12-2024
ƏMAS-da atalıq məzuniyyəti ilə bağlı yeni funksionallıq tətbiq edilib

ƏMAS-da atalıq məzuniyyəti ilə bağlı yeni funksionallıq tətbiq edilib

28-01-2026
E-xidmətlərdən istifadə artıb

E-xidmətlərdən istifadə artıb

29-04-2015





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə