Previous Next
Bağla

ƏMAS-da əvvəlki iş yerlərinə dair arayış əldə etmək mümkündür

13-10-2026 17:19
ƏMAS-da əvvəlki iş yerlərinə dair arayış əldə etmək mümkündür

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin “Əmək və Məşğulluq” altsistemində (ƏMAS) əvvəlki iş yerlərinə dair arayışın əldə olunması funksionallığı yaradılıb.

Xeberler.az bildirir ki, bu barədə Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətindən məlumat verilib.

Bildirilib ki, yeni funksionallıq vasitəsilə işçilər əmək müqavilələrinə xitam verilməsi barədə məlumatları əks etdirən arayışı elektron qaydada əldə edə bilərlər.

Arayışı əldə etmək üçün ƏMAS-ın “Arayışların əldə edilməsi” bölməsində müvafiq arayış növünü seçmək kifayətdir.

Yenilik vətəndaşların əvvəlki əmək fəaliyyətlərinə dair məlumatları elektron mühitdə daha əlçatan edir.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR
Məhkumluq haqqında arayışı ƏMAS-dən əldə etmək mümkündür

Məhkumluq haqqında arayışı ƏMAS-dən əldə etmək mümkündür

29-11-2024
ƏMAS-da “İş yerlərinin zərərliliyinin attestasiyası” altbölməsi yaradılıb

ƏMAS-da “İş yerlərinin zərərliliyinin attestasiyası” altbölməsi yaradılıb

15-04-2025
ƏMAS-da ezamiyyə vəsiqələrinin elektron tərtibi ilə bağlı yeni funksionallıq yaradılıb

ƏMAS-da ezamiyyə vəsiqələrinin elektron tərtibi ilə bağlı yeni funksionallıq yaradılıb

21-07-2026
ƏMAS-da işçilərin məzuniyyət günləri ilə bağlı yeni funksionallıq yaradılıb

ƏMAS-da işçilərin məzuniyyət günləri ilə bağlı yeni funksionallıq yaradılıb

30-06-2026
ƏMAS-da atalıq məzuniyyəti ilə bağlı yeni funksionallıq tətbiq edilib

ƏMAS-da atalıq məzuniyyəti ilə bağlı yeni funksionallıq tətbiq edilib

28-01-2026
ƏMAS platformasında e-qaydada 270 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS platformasında e-qaydada 270 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

17-09-2024
“Əmək müqaviləsi bildirişi” altsisteminə giriş məhdudlaşdırılacaq

“Əmək müqaviləsi bildirişi” altsisteminə giriş məhdudlaşdırılacaq

06-05-2022
“Əmək və Məşğulluq” altsisteminə yeni funksionallıq əlavə edilib

“Əmək və Məşğulluq” altsisteminə yeni funksionallıq əlavə edilib

29-04-2025
ƏMAS-da e-qaydada 700 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS-da e-qaydada 700 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

01-11-2024
“Əmək və Məşğulluq” elektron sistemində funksionallıqlar artırılacaq   

“Əmək və Məşğulluq” elektron sistemində funksionallıqlar artırılacaq  

15-07-2022
Elektron arayışları necə əldə etmək olar?

Elektron arayışları necə əldə etmək olar?

06-10-2015
 İş yerinə dair elektron arayış alanların sayı artıb

İş yerinə dair elektron arayış alanların sayı artıb

17-04-2017
Bu e-xidmətə 1 ayda 59 mindən çox müraciət olunub

Bu e-xidmətə 1 ayda 59 mindən çox müraciət olunub

13-06-2018
İş yerinə dair 670 min e- arayış alınıb

İş yerinə dair 670 min e- arayış alınıb

26-09-2017
ƏMAS-da "İşədüzəlmədə vasitəçilik" modulu istifadəyə verilib

ƏMAS-da "İşədüzəlmədə vasitəçilik" modulu istifadəyə verilib

13-01-2026
İş yerinə dair arayış e-xidmətindən istifadə sayı açıqlandı

İş yerinə dair arayış e-xidmətindən istifadə sayı açıqlandı

09-08-2017
ƏMAS-da e-qaydada 1 milyon 745 minədək əmək müqaviləsi imzalanıb

ƏMAS-da e-qaydada 1 milyon 745 minədək əmək müqaviləsi imzalanıb

29-07-2025
E-texnologiyaların tətbiqi daha da genişləndirilir

E-texnologiyaların tətbiqi daha da genişləndirilir

10-02-2024
107 minə yaxın şəxsə iş yerinə dair e-arayış verilib

107 minə yaxın şəxsə iş yerinə dair e-arayış verilib

12-08-2015
İş yerinə dair 111 mindən çox e-arayış alınıb

İş yerinə dair 111 mindən çox e-arayış alınıb

12-06-2017
 Nazirlikdən 47 min 546 nəfər elektron arayış alıb

Nazirlikdən 47 min 546 nəfər elektron arayış alıb

27-04-2015
ƏMAS vasitəsilə əmək hüquqlarının qorunmasına necə nəzarət edilir?

ƏMAS vasitəsilə əmək hüquqlarının qorunmasına necə nəzarət edilir?

07-10-2026
İş yeri üçün elektron arayış alanların sayı artıb

İş yeri üçün elektron arayış alanların sayı artıb

14-09-2015
ƏƏSMN-nin e-xidmətlərindən istifadə edənlərin sayı artıb

ƏƏSMN-nin e-xidmətlərindən istifadə edənlərin sayı artıb

20-05-2015





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə