Previous Next
Bağla

“Çağrı mərkəzi”nə daxil olan müraciətlərin 94,1 faizi sorğu xarakteri daşıyıb

05-05-2015 14:54
“Çağrı mərkəzi”nə daxil olan müraciətlərin 94,1 faizi sorğu xarakteri daşıyıb

Cari ilin aprel ayında Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin (ƏƏSMN) “142-Çağrı mərkəzi”nə vətəndaşlardan 10 min 239 müraciət daxil olub. Müraciətlərin 9641-i (94,1 faiz) nazirliyin fəaliyyət dairəsinə aid məsələlərlə əlaqədar sorğu xarakteri daşıyıb.

Nazirlikdə bildiriblər ki, həmin müraciətlər mütəxəssislər tərəfindən qanunvericiliyə uyğun müvafiq izahatlar verilməklə şifahi şəkildə cavablandırılıb. Digər 598 müraciətdə ayrı-ayrı şəxslərin əmək və sosial təminat hüquqlarına baxılması məsələləri, təklif və şikayətləri ifadə olunub. Bu kimi müraciətlər müvafiq müraciət vərəqəsi əsasında araşdırılması və rəsmi şəkildə cavablandırılması üçün ƏƏSMN-nin aidiyyəti struktur bölmələrinə göndərilib.

Ümumilikdə aprel ayında “142-Çağrı mərkəzi”nə daxil olan müraciətlərin 4100-ü (40,04 faiz) sosial təminat, 2617-si (25,56 faiz) əmək qanunvericiliyi, 1584-ü (15,47 faiz) nazirliyin elektron xidmətlərindən istifadə, 1059-u (10,34 faiz) tibbi-sosial ekspertiza və əlilliyi olan şəxslərin reabilitasiyası, 879-u (8,59 faiz) isə məşğulluğun təminatı məsələləri ilə əlaqədar olub.

Qeyd edək ki, “142-Çağrı mərkəzi” həftənin iş günləri saat 9.00-dan 18.00-dək vətəndaşların xidmətindədir və avtomatlaşdırılmış rejimdə fəaliyyət göstərir. Burada müraciətlərin qəbulu, avtomatik qeydiyyatı və aidiyyəti üzrə yönləndirilərək operativ cavablandırılması sistemi mövcuddur. 142 nömrəsinə zəng edən vətəndaşa operator tərəfindən avtomatik şəkildə sosial təminat məsələləri üzrə -1, əlilliyin müəyyən edilməsi və reabilitasiya məsələləri üzrə-2, məşğulluq məsələləri üzrə -3, əmək qanunvericiliyinə dair məsələlər üzrə -4, ƏƏSMN-nin elektron xidmətlərindən istifadə ilə bağlı izahat almaq üçün- 5 düyməsini basmalı olduğu bildirilir. Müvafiq rəqəm yığıldıqdan sonra dərhal aidiyyəti məsələ ilə bağlı nazirliyin məsul əməkdaşı ilə əlaqə yaranır.

Xeberler.az

 

 

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Nazirliyin Çağrı mərkəzi 50 mindən artıq müraciəti cavablandırıb

02-07-2015

Nazirliyin Çağrı mərkəzi 9 min müraciəti cavablandırıb

02-09-2015

Nazirliyin Çağrı mərkəzinə daxil olan müraciətlərin statistikası açıqlanıb

03-08-2015

“Çağrı mərkəzi”nə 24 min müraciət daxil olub

03-04-2015

Nazirliyin Çağrı Mərkəzinə daxil olan müraciətlərin sayı açıqlanıb

02-05-2016

Nazirliyin “142-Çağrı mərkəzi”nə daxil olan müraciətlərin sayı azalıb

04-06-2015

Nazirliyin Çağrı mərkəzinə daxil olan müraciətlərin sayı hesablanıb

06-10-2015

142 - Çağrı mərkəzi 11 minə yaxın müraciəti cavablandırıb

03-11-2015

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri-nə daxil olan müraciətlərin sayı azalıb

02-09-2016

Nazirliyə e-xidmətlərlə bağlı mindən çox müraciət daxil olub

04-12-2015

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri-nə daxil olan müraciətlərin sayı azalıb

04-10-2016

Nazirliyin Çağrı mərkəzi 14 mindən çox müraciət cavablandırıb

07-05-2018

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri-nə müraciətlərin sayı azalıb

02-02-2017

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri 21 mindən çox müraciətə cavab verib

05-12-2016

Çağrı mərkəzləri-nə ən çox nə ilə bağlı müraciət edilir?

06-09-2017

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri 16 mindən çox müraciəti cavablandırıb

06-03-2018

Nazirliyin Çağrı mərkəzləri-nə daxil olan müraciət sayı açıqlanıb

01-06-2017

e-sosial.az portalına 17,5 milyon, baxış olub

11-04-2020

DOST Çağrı Mərkəzi 142-nin fəaliyyətinin 2 ili tamam olur

01-08-2025

Nazirliyin rəsmi internet səhifəsində onlayn əlaqə xidməti istifadəyə verildi

11-02-2020

“815” Çağrı Mərkəzinə aprel ayında 13 minə yaxın zəng daxil olub

29-05-2025

Çağrı Mərkəzi və onlayn resurslar vasitəsilə 16 mindən çox vətəndaş müraciəti cavablandırılıb

05-07-2019

Ötən il TƏBİB-in Çağrı Mərkəzinə 100 mindən çox zəng daxil olub

17-01-2025

195-2 Telefon Məlumat Mərkəzinə 35 minə yaxın müraciət daxil olub

18-05-2015





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə