Previous Next
Bağla

“Tibbi şəhadətləndirmə” altsistemi və proaktiv təyinat mexanizmi müsabiqədə uğur qazanıb

16-12-2024 12:15
“Tibbi şəhadətləndirmə” altsistemi və proaktiv təyinat mexanizmi müsabiqədə uğur qazanıb

Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin tabeliyində Dövlət Tibbi-Sosial Ekspertiza və Reabilitasiya Agentliyinin “Tibbi Şəhadətləndirmə" altsistemi IDDA AWARDS müsabiqəsində ”İlin Rəqəmsal Layihəsi” nominasiyası üzrə birinci yeri, Nazirliyin tabeliyində Dövlət Sosial Müdafiə Fondunun proaktiv təyinat mexanizmi isə ikinci yeri tutub.

Xeberler.az məlumat verir ki, müsabiqə Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyi tabeliyində olan İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi tərəfindən təşkil edilib. Məqsəd ekosistemin ən perspektivli innovatorlarını tanıtmaq və fəaliyyətinə dəstək olmaq, ölkə innovasiyasının inkişafında aktiv iştirak edənlər arasında rəqabət mühiti yaratmaqdır.

”İlin Rəqəmsal Layihəsi” nominasiyası üzrə müsabiqənin qalibi elan edilən "Tibbi Şəhadətləndirmə" altsistemi vasitəsilə çağırışçıların yekun tibbi qiymətləndirilməsinin həyata keçirilməsi prosesində qurumlararası məlumat mübadilələrinin elektronlaşdırılması təmin edilib. Bu da prosesdə şəffaflık və çevikliyin, obyektiv yanaşmanın, vətəndaş məmnunluğunun təminatına imkan verib.

Çağırışçının yekun tibbi müayinəsinin aparılması üçün Mərkəzi Hərbi-Həkim Komissiyasının rəyi təsdiq edilərək Nazirliyin “Tibbi şəhadətləndirmə” altsisteminə müvafiq göndəriş daxil edilir. Həmin göndərişə əsasən çağırışçılar onlar üçün avtomatik təyin edilən e-növbəlilik qaydasında Agentliyin Tibbi Qiymətləndirmə Mərkəzində əyani müayinələrdən keçirilir.

2019-cu ildən yaradılan proaktiv təyinat mexanizmi isə sosial ödənişlərin onları almağa hüququ yaranmış vətəndaşların müraciət etmələrinə və sənəd təqdim olunmasına ehtiyac olmadan, elektron qaydada təyin edilməsinə şərait yaradıb. Sosial ödənişlərin proaktiv təyinatı mexanizmi ötən dövrdə bir çox beynəlxalq mükafatlara da layiq görülüb.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Həqiqi hərbi xidmətə çağırılanlarla bağlı bəzi kateqoriyalar üzrə yekun tibbi müayinə necə aparılır?

01-07-2024

Dövlət Tibbi-Sosial Ekspertiza və Reabilitasiya Agentliyi mükafata layiq görülüb

03-03-2025

Yarım milyon pensiya, müavinət, təqaüd təyinatı e-sistem üzərindən proaktiv qaydada aparılıb

17-01-2023

Tibbi-Sosial Ekspertiza və Reabilitasiya Agentliyi beynəlxalq müsabiqənin qalibi olub

24-12-2024

Əlilliyə görə aylıq müavinətin təyinatı elektronlaşdırılıb

25-11-2019

103,5 min şəxsə e-qaydada pensiya, müavinət və təqaüd təyin edilib

10-10-2020

Nazirliyin sistemi “İlin Rəqəmsal Layihəsi” seçildi

15-12-2022

“mygov”a hərbi xidmətlə bağlı yeni funksiyalar əlavə olunub

20-08-2025

85 mindən çox şəxsə e-qaydada pensiya, müavinət və təqaüd təyin olunub

07-07-2020

456 mindən çox pensiya, müavinət və təqaüd e-qaydada təyin edilib

16-09-2022

71 min şəxsə e-qaydada pensiya, müavinət və təqaüd təyin edilib

14-05-2020

Media nümayəndələri üçün “Sosial Jurnalistika” təlimi keçirilib

18-12-2025

DOST RİM daha 3 beynəlxalq mükafata layiq görülüb

29-11-2024

Sağlamlıq imkanları məhdud uşaların müavinət təyinatı elektronlaşdırılıb

13-11-2019

Sosial sahədəki elektron xidmətlərə 34 milyondan çox müraciət edilib

16-12-2024

Pensiya təyinatı artıq e-qaydada reallaşdırılacaq

09-10-2019

Tibbi-sosial ekspertiza sistemi tam elektronlaşdırılır

31-08-2015

I yarımildə sosial sahə üzrə 12,4 milyon elektron müraciət olunub

23-07-2025

107 min pensiya, müavinət və təqaüd təyinatı e-qaydada aparılıb

07-10-2021

Sosial sahə üzrə e-xidmətlərə müraciət edənlərin sayı açıqlanıb

21-01-2025

Ötən il sosial sahə üzrə elektron xidmətlərə 27 milyon müraciət edilib

23-01-2026

Səkkiz ayda sosial sahə üzrə 16,7 milyon müraciət edilib

22-09-2025

Daha bir xidmət “myGov” portalına inteqrasiya edilib

16-04-2025

Əlilliyi müəyyən edən sənədləri elektron qaydada qəbul edəcək yeni dövlət orqanı müəyyənləşib

09-06-2015





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə