ABŞ qəzetləri böhrandan çıxa bilmir

21-10-2009 / 17:33

ABŞ-ın ən böyük qəzet konserni olan \"Ganett\"in gəlirləri 2009-cu ilin III rübündə $73,8 milyon olub. Bu da ötən ilin analoji dövrü ilə müqayisədə 53% azdır.

\"Bloomberg\" bildirir ki, bir qədər əvvəl \"Ganett\" itkiləri və məsrəfləri azaltmaq məqsədilə 1200 əməkdaşını işdən çıxarmış, maaşları azaltmışdı. Bu addımlar konsernə rüblük xərcləri 14% azaltmağa imkan verib.

Restrukturlaşdırma və qənaət proqramları nəticəsində konsernin rüblük gəlirlərinin aşağı düşməsi reklam gəlirlərinin azalmasına rəğmən, təxminlənən səviyyədən az olub. Bir səhmə görə gəlir $0,76-dan $0,44-dək azalıb. Halbuki ekspertlər bir səhmin payına düşən gəlirin $39-42 azalacağını proqnozlaşdırmışdılar. Gəlirlərin 18%-lik azalması da təxminlənən 19%-dən az olub.

Ötən ili \"Ganett\" $1,8 milyardlıq itki ilə başa vurub. O vaxt da konsern 1120 nəfər əməkdaşını ixtisar etmişdi.

Konsern ABŞ-da təxminən 80 qəzetin, o cümlədən bu yaxınlaradək satış lideri sayılan \"USA Today\"ın sahibidir.

Böhranda çapalayan tək \"Ganett\" deyil. \"The New York Times\" qəzeti ilin sonunadək xəbər redaksiyasında 100 nəfəri ixtisar edəcək ki, bu da həmin departamentdə çalışanların 8%-ni təşkil edir.

AFP bildirir ki, qəzetin sahibi \"Times Co.\" media korporasiyası xəbər departamentinin əməkdaşları ilə danışıqların dünən başlandığını bəyan edib. Əməkdaşlara öz ərizələri ilə işdən çıxmağın əvəzində təzminat təklif ediləcək. \"Əgər təklifimizdən yararlanmaq istəyənlərin sayı 100 nəfərdən az olarsa, ixtisarlara əl atmalı olacağıq\", - qəzetin icraçı direktoru Bill Keller bildirib.

Ötən ilin sonunda \"The New York Times\" qəzeti könüllü işdən çıxacaq əməkdaşlarına analoji şəkildə təzminatlar təklif edərək xəbər redaksiyasında çalışanların sayını 1330-dan 1250 nəfərədək azaltmışdı. Bundan başqa, qəzet 2009-cu ilin əvvəlində bütün əməkdaşlarının maaşlarını orta hesabla 5% azaldıb. Qəzetin belə addımlar atmasının səbəbi tirajın azalması və reklama olan tələbatın aşağı düşməsi şəraitində itkiləri minimallaşdırmaq istəyidir. // Ekspress


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə