Previous Next
Bağla

Azercell “İnsana Sərmayə” üzrə regionun lideridir

07-05-2015 20:51
Azercell “İnsana Sərmayə” üzrə regionun lideridir

Azərbaycan Telekommunikasiya Bazarının lideri Azercell Telekom daha bir uğura imza atıb.

Xəbərlər-in verdiyi məlumata görə, şirkət növbəti dəfə “Investors in People” (IIP) / İnsana Sərmayə Standartının tələbləri üzrə dəyərləndirilərək Gümüş Sertifikatına layiq görülüb. MDB ölkələri və ən önəmlisi beynəlxalq telekommunikasiya təşkilatları arasında Azercell Telekom Gümüş sertifikatını qazanan ilk şirkətdir. Bundan əlavə, hal hazırda Gümüş sertifikatı İngiltərə şirkətləri xaric olmaqla dünyada yalnız 19 beynəlxalq şirkətdə mövcuddur.

Məlumat üçün qeyd edək ki, Azercell ilk dəfə Beynəlxalq Standart Sertifikatına 2006-cı ildə layiq görülüb.

İnsana Sərmayə Standartının nümayəndələri nominasiyaları bütün dünyada “International Quality Center” (İQC) (Beynəlxalq keyfiyyət Mərkəzi) tərəfindən qeydə alınan IIP məsləhətçilərinin tədqiqatları əsasında tədqim edir. Təşkilatın standartın tələblərinə uyğun olub-olmamadığını IQC-nin komissiyası müəyyənləşdirir.

Azercell Telekomda Resertifikatsiya prosesi zamanı bir çox işlər həyata keçirilib.

IIP məsləhətçisi şirkət əməkdaşları ilə təkbətək müsahibələr keçirib. Müsahibələr həm üzbəüz görüşlər, həm e-mail şəklində, həmçinin də bölgələrdə çalışan işçilər ilə telefon vasitəsilə həyata keçirilib. Bu dəfə IIP standartının 126 meyarından 94-ü uğurla dəyərləndirilib. Keçirilən müsahibələrdə 61 Azercell işçisi iştirak edib.

Bu beynəlxalq Standart işçilərin şirkət strategiyasının təyin edilməsi və qarşısına qoyduğu hədəflərə nail olması, qabaqcıl İnsan Qaynaqları prosesləri və onların şirkət strategiyasına bağlılığı, işçilərin rolu ve onların qərar vermə və s. kimi proseslərə cəlb edilməsi, şirkətin intellektual mülkiyyətinin inkişafı və inkişaf strategiyasının şirkət strategiyasına uyğunluğu, liderlik inkişafı platformasının qurulması, sosial məsuliyyət, əməkdaşların fəaliyyətinin ölçülməsi kimi göstəriciləri dəyərləndirir. IIP Standartı ilə işləyən şirkətlər hər 3 ildən bir sertifikasiya mərhələsindən keçir.

IIP Standartının resertifikasiya mərhələsini uğurla keçərək Azercell şirkəti digər sahələrdə olduğu kimi, İnsan Qaynaqları sahəsində də uğurlu fəaliyyət modelini nümayiş etdirdiyini bird daha təsdiqlədi.

Xeberler.az

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

"Azercell" PLATİN sertifikatına layiq görülüb

30-01-2021

«Azercell» şirkəti Beynəlxalq Sertifikata layiq görülüb

01-04-2009

Azercell beynəlxalq qurum tərəfindən mükafatlandırıldı

11-07-2018

Azercell növbəti beynəlxalq mükafatı qazandı

21-08-2018

Azercell-Lab-ın qalibləri elan edilib

24-07-2019

Azercell Akademiyası il ərzində müxtəlif təşkilatlar üçün 231 təlim təşkil edib

09-02-2019

Azercell keyfiyyətin idarə olunması üzrə beynəlxalq sertifikatını yeniləyib

15-12-2025

Azercell daha bir uğura imza atdı

26-03-2019

Azercell müştəri məlumatlarını beynəlxalq standartlara uyğun qoruduğunu bir daha təsdiq etdi

19-12-2022

Azercell nüfuzlu Oracle Innovation Award ilə təltif edildi

13-02-2019

“Azercell-ə ölkəmizin ən yaxşı kadrları cəlb edilir”

12-11-2016

“Azercell” “İlin telekommunikasiya Şirkəti” oldu

21-12-2009

Azercell könüllü gənclərlə həmrəy oldu

10-12-2018

Azercell abunəçiləri arasında sorğu keçirib

09-08-2018

Azercell ISO/IEC 27701:2019 beynəlxalq sertifikatını əldə edən ilk şirkət oldu

23-01-2026

Azercell-dən daha bir uğur

25-12-2015

Azercell sosial mediada liderliyini qoruyur

25-08-2017

Ali Ağan “Azercell Telekom” MMC-nin yeni prezidenti təyin olunub

06-01-2009

“Azercell Telekom” insan alverinə qarşı beynəlxalq foruma qatılıb

15-12-2010

“Azercell” daha bir beynəlxalq MMS rouminq xidmətini istifadəyə verib

18-02-2009

“Azercell”in dəstəklədiyi məktəblilərdən 2021-ci ildə ilk uğur

15-01-2021

Azercell sosial şəbəkələrdə liderliyini qoruyur

15-05-2017

Azercell sosial şəbəkələrdə liderliyini qoruyur

27-01-2017

Azercell tələbələrə dəstək olub

16-10-2017





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə