"Azercell bəsit müzakirələrlə baş qatır, qonşu ölkələr də 5G infrastrukturunu genişləndirir"

17-05-2023 / 12:15
"Azercell" bəsit müzakirələrlə baş qatır, qonşu ölkələr də 5G infrastrukturunu, süni intellekti və əşyaların internetini genişləndirir. Baxıram ki, ölkənin ən öndə gedən mobil operatoru "5G-nin sınaqdan keçirilməsi haqqında" məlumatı beynəlxalq konfrans iştirakçıları ilə bölüşür. Hətta qürurla bununla bağlı açıqlama da yayır.
Bununla da sanki regionda rəqəmsal mərkəzə çevrilmək niyyətini ortaya qoyur.
 
Hansı ki, bu gün konfrans zalında onlarla yanaşı əyləşən regionun bütün ölkələri "Azercell"in qeyd etdiyi sınaq işlərini illər öncə başa vurub və hazırda 5G-nin real, işlək şəbəkəsini qurublar. Hazırda isə onun üzərində biznes qururlar. "Azercell" isə 5G-dən istifadə etmək istəyənləri test etmək üçün Torqovı-ya yönəldir, neçə ildir ki, bu nəhəng operator hələ də Torqovıda ilişib qalıb. Sadəcə biabırçılıqdır. Ən doğrusu o olardı ki, Azercell aidiyyatı qurumlara, RİNN-ə müraciət edib, işçi qrupları yaradıb, uzun illər 5G tezliyinin üstündə "oturanlarla" problemi həll edəydi. Bu problemin həllində dövlət qurumları ilə bərabər operatorlar da yaxından iştirak etməlidir. Gərək xeyli öncədən, Azercell və digər operatorlar təşəbbüs göstərəydilər, 5G-nin üstündə "oturanlarla" dil tapıb, hökümətə bununla bağlı təkliflər verəydi.
 
Belə görünür ki "Azercell" və digərləri müftə, göydəndüşmə tezlik gözləyir. Yəni, dövlət qurumu, RİNN, İKTA gedib 5G tezlik sahibləri ilə danışmalı, onlara pul ödəməli , yalvar-yaxar etməli və operatorlara bu tezliyi hədiyyə etməlidir.
Belə olan halda, mən təklif edərdim ki, əgər 5G tezlikləri üçün onun indiki sahiblərinə büdcədən kompensasiya ödənilib operatorlara veriləcəksə, bu tezlik resurslarının ödənişlərinə yenidən baxmaq da doğru olardı.
 
Osman Gündüz,
 
Azərbaycan İnternet Forumunun prezidenti

ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə