Previous Next
Bağla

Mərkəzi Elmi Kitabxanada İT-dən istifadə genişləndirilir

12-01-2016 13:10
 Mərkəzi Elmi Kitabxanada İT-dən istifadə genişləndirilir

 Mərkəzi Elmi Kitabxananın (MEK) 2015-ci ildəki fəaliyyətinə dair hesabat iclası keçirilib.

Xeberler.az-ın məlumatına görə,  tədbirdə qeyd edilib ki, MEK-də bir sıra struktur islahatları aparılıb və kitabxananın yeni Nizamnaməsi təsdiq edilib.  Belə ki, Milli Rəqəmsal Yaddaş, İnformasiya texnologiyalarının hazırlanması və tətbiqi, İnnovativ layihələr adlı yeni şöbələr, həmçinin İctimai Səhiyyə bölməsi yaradılıb. Bundan başqa, kitabxananın Elmi Şurası ləğv edilib, əvəzində isə İdarə Heyəti, Daxili Nizam-intizam komissiyası və İnformasiya Mənbələrinin Qiymətləndirilmə Komissiyası yaradılıb.

Vurğulanıb ki, ötən il kitabxananın strukturunda İnformasiya Resursları Mərkəzi yaradılıb, mərkəzə informasiya texnologiyalarının hazırlanması və tətbiqi, milli rəqəmsal yaddaşın formalaşdırılması, innovativ layihələrin hazırlanması və icrasına nəzarət funksiyaları həvalə edilib.

Sonra MEK-də  informasiya texnologiyalarının hazırlanması və tətbiqi sahəsində İT üzrə texniki dəstək, dizayn, tərtibat və rəqəmsallaşdırma istiqamətində görülmüş işlərindən bəhs edilib. İnnovativ layihələrin tətbiqi, Vahid İdarəetmə Sistemi üçün kitabxana modullarının hazırlanması və sınaq məqsədi ilə istifadəyə verilməsindən danışan natiq əməkdaşların iş prosesindəki inkişafına nail olmaq üçün təşkil edilən təlimlərə də toxunulub.

Elektron avadanlıq və məlumat bazalarının köçürülməsi zamanı İRBİS proqramındakı verilənlər bazasının çox çətinliklə də olsa bərpa edildiyini bildirilib. İşçilərə məxsus elektron məlumat, sənəd və faylların surətinin çıxardılaraq yeni binada işçilərin istifadəsinə verildiyini qeyd edilib.

Sonda Milli Rəqəmsal Yaddaş layihəsi üçün elmi informasiyanın qarşılıqlı mübadiləsini təmin etmək məqsədilə AMEA-nın institut və təşkilatlarının aidiyyatı şöbələrindən olan nümayəndələrin, o cümlədən elmi katiblər, elmi işlər üzrə direktor müavinlərinin iştirakı ilə informasiya nübadiləsinin əlaqələndirilməsinin müzakirəsinə dair tədbirlərin keçirilməsi tövsiyə olunub.

Xeberler.az

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Elektron elmi-intellektual bazanın yaradılması müzakirə edilib

29-02-2016

MEK-də elektron kitabxana və rəqəmsal xidmətlər genişləndirilib

15-12-2025

Mərkəzi Elmi Kitabxananın saytı yenilənəcək

09-02-2017

Azərbaycanla bağlı məlumatlar “Milli rəqəmsal yaddaş” bazasına daxil ediləcək

15-05-2014

MEK-də Hiperkitap rəqəmsal verilənlər bazasına əlçatanlıq təmin edilib

15-01-2026

ScienceDirect  elmi-məlumat bazasının təqdimatı keçirilib

29-04-2025

Mərkəzi Elmi Kitabxana Vahid Qeydiyyat Sisteminin yenilikləri ilə bağlı təlim keçirib

22-11-2018

MEK-in növbəti “Vikipediya” təlimləri yekunlaşıb

11-12-2025

Kitabların elektron təqdimatı keçirilib

28-09-2015

TİKA və MEK əməkdaşlığı genişləndirir

28-04-2026

Kitabxanalar mobil informasiya mərkəzi kimi adlı konfrans keçirilib

01-10-2019

“AMEA-da elektron kitabxana yeni mərhələdə” adlı təqdimat mərasimi keçirilib

26-09-2024

MEK Müasir kitabxana-informasiya sahəsində çağırışlar və trendlər mövzusunda tədbir keçirib

11-02-2019

AMEA Mərkəzi Elmi Kitabxanasının direktoru işdən çıxarılıb

05-03-2020

Azərbaycan Milli Elmlər Akademiyası Mərkəzi Elmi Kitabxana Elmi Əsərlər jurnalının ilk buraxılışı hazırlanır

23-11-2018

Kitabların qorunması üçün elektron çiplərdən istifadə olunacaq

28-05-2015

“Kitabxanada elektron kataloqların yaradılması işi başa çatmaq üzrədir”

14-10-2015

MEK elektron arxivlərin etibarlı mühafizəsini təklif edir

14-03-2019

Azərbaycanda elektron elmi-intellektual baza yaradılır

02-03-2016

MEK-in yenilənmiş elektron kitabxanasının təqdimatı olub

16-07-2025

Mərkəzi Elmi Kitabxandan innovativ yenilik

19-01-2023

AnkosLink-2019 beynəlxalq konfransı keçirilib

05-04-2019

Dissertasiya və avtoreferatların elektron məlumat bazası təqdim olundu

06-04-2010

MEK-in elektron kitabxanasına yeni nəşrlər daxil olub

04-10-2024





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə