Microsoft-un icraçı direktoru Stiv Ballmer şirkətin kadr siyasətində ciddi dəyişikliklər etməyi planlaşdirir.
Qeyd edək ki, yaxın vaxtlara kimi şirkətin idarə heyətində üstünlük əsasən marketoloqlara, reklam və satış üzrə mütəxəssislərə verilirdi. İndi isə S.Ballmer mühəndislik fəaliyyəti ilə məşğul olan mütəxəssisləri önə çəkməyi planlaşdırır. Şirkətin nümayəndələri bildirirlər ki, bu addım onlara Apple və Google kimi rəqiblərlə uğurlu rəqabət aparmağa kömək edəcək. Analitiklərin fikrincə, Stiv Ballmer mobil telefonlar və planşetli kompüterlər sahəsindəki uğursuzluqlarını aradan qaldırmaq məqsədi ilə bu addımı atır.
Belə ki, Microsoft öz rəqiblərindən çox geri qalır və onlara çatmaq heç də asan olmayacaq. Lakin şirkət mobil texnologiyalar bazarının çox gəlirli olduğunu və bu sahənin inkişafının vacibliyini anlayır.
Televiziyaların reytinqini kim ölçür, necə ölçür və nəticələr ağlabatan olacaqmı?
Nazirlik inkubasiya mərkəzlərini niyə topladı? –Şərh
Windows 10-u necə sürətləndirmək olar?
Bizi idarə edən güc: Netokratiya
Tor: şəbəkənin nəzarətindən azad olmaq imkanı
Facebook müəmması
4G mobil texnologiyası niyə ləngiyir?
Rəqəmli yayım: mərkəzdən kənarda yaşayanlar nə etsin?
“Asan imzanı belə gördüm”- Azər Həsrət
Azərbaycanda e-hökumətin inkişafinda yeni sosial tələbləri nəzərə alan xidmətlərin genişləndirilməsi perspektivləri