Previous Next
Bağla

Microsoft şirkətinin kadr siyasətində dəyişikliklər ediləcək

11-02-2011 11:18
Microsoft şirkətinin kadr siyasətində dəyişikliklər ediləcək

Microsoft-un icraçı direktoru Stiv Ballmer şirkətin kadr siyasətində ciddi dəyişikliklər etməyi planlaşdirir.

Qeyd edək ki, yaxın vaxtlara kimi şirkətin idarə heyətində üstünlük əsasən marketoloqlara, reklam və satış üzrə mütəxəssislərə verilirdi. İndi isə S.Ballmer mühəndislik fəaliyyəti ilə məşğul olan mütəxəssisləri önə çəkməyi planlaşdırır. Şirkətin nümayəndələri bildirirlər ki, bu addım onlara Apple və Google kimi rəqiblərlə uğurlu rəqabət aparmağa kömək edəcək. Analitiklərin fikrincə, Stiv Ballmer mobil telefonlar və planşetli kompüterlər sahəsindəki uğursuzluqlarını aradan qaldırmaq məqsədi ilə bu addımı atır.

Belə ki, Microsoft öz rəqiblərindən çox geri qalır və onlara çatmaq heç də asan olmayacaq. Lakin şirkət mobil texnologiyalar bazarının çox gəlirli olduğunu və bu sahənin inkişafının vacibliyini anlayır.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR
Microsoft 1,3 milyard dollarlıq şirkət səhmlərini satışa çıxardı

Microsoft 1,3 milyard dollarlıq şirkət səhmlərini satışa çıxardı

10-11-2010
ABŞ-ın nüfuzlu investisiya fondu “Microsoft” rəhbərini istefa verməyə çağırıb

ABŞ-ın nüfuzlu investisiya fondu “Microsoft” rəhbərini istefa verməyə çağırıb

27-05-2011
Microsoft və LG Electronics dostlaşıblar

Microsoft və LG Electronics dostlaşıblar

04-11-2008
Microsoft  da 800 işçisini ixtisara saldı

Microsoft da 800 işçisini ixtisara saldı

23-11-2009
Microsoftun axtarış siyasəti

Microsoftun axtarış siyasəti

11-12-2008
Pol Allen Stiv Cobsu “manyak”, Google şirkətini isə “şər”in təcəssümü adlandırıb

Pol Allen Stiv Cobsu “manyak”, Google şirkətini isə “şər”in təcəssümü adlandırıb

26-04-2011
Microsoft bütün əməkdaşlarına Windows Phone 7 smartfonlar hədiyyə edəcək

Microsoft bütün əməkdaşlarına Windows Phone 7 smartfonlar hədiyyə edəcək

02-11-2010
Microsoft Yahoo!-nu almaq niyyətində deyil – Stiv Balmer

Microsoft Yahoo!-nu almaq niyyətində deyil – Stiv Balmer

07-11-2008
Yahoo! şirkəti Microsoft ilə əməkdaşlığı dayandırıb

Yahoo! şirkəti Microsoft ilə əməkdaşlığı dayandırıb

24-10-2013
Stiv Cobs vəfat etdi

Stiv Cobs vəfat etdi

06-10-2011
Stiv Cobs “İlin adamı” adına layiq görülüb

Stiv Cobs “İlin adamı” adına layiq görülüb

27-12-2010
“Microsoft”un sonuncu şansı

“Microsoft”un sonuncu şansı

13-10-2010
İnternet nəhəngləri “Facebook”-a qarşı

İnternet nəhəngləri “Facebook”-a qarşı

10-11-2011
Google şirkəti heyətini genişləndirir

Google şirkəti heyətini genişləndirir

02-02-2011
Microsoft və Yahoo ABŞ-ı bəyənmir

Microsoft və Yahoo ABŞ-ı bəyənmir

06-11-2009
Microsoftun data-mərkəzlər üzrə direktoru Apple şirkətinə keçib

Microsoftun data-mərkəzlər üzrə direktoru Apple şirkətinə keçib

18-04-2011
 “Microsoft”  “Bing” üçün milyonlar xərcləyir

“Microsoft” “Bing” üçün milyonlar xərcləyir

24-06-2009
Microsoft, Google və Nokia mənfəətin azalmasını bildirirlər

Microsoft, Google və Nokia mənfəətin azalmasını bildirirlər

23-01-2009
N.Sarkozi: Microsoft Avropa və Fransa dəyərlərini özündə təcəssüm etdirir

N.Sarkozi: Microsoft Avropa və Fransa dəyərlərini özündə təcəssüm etdirir

21-02-2011
“Microsoft” və “Facebook” sosial axtarış servisi yaradıblar

“Microsoft” və “Facebook” sosial axtarış servisi yaradıblar

15-10-2010
«iPad» 100 dollar ucuzlaşdı

«iPad» 100 dollar ucuzlaşdı

04-03-2011
Azərbaycan smartfon bazarında “Windows Phone” qurğularının payı 10% təşkil edir

Azərbaycan smartfon bazarında “Windows Phone” qurğularının payı 10% təşkil edir

19-11-2013
Bill Qeyts öz uşaqlarına iPod və iPhone istifadə etməyə qadağa qoyub

Bill Qeyts öz uşaqlarına iPod və iPhone istifadə etməyə qadağa qoyub

03-03-2009
Analitiklərin fikrincə, TV-də reklam dəyişikliklərə məruz qalacaq

Analitiklərin fikrincə, TV-də reklam dəyişikliklərə məruz qalacaq

29-08-2008





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə