3-cü qrant müsabiqəsinin qalib layihələri hansılardır?

01-02-2016 / 12:19

Məlumat verdiyimiz kimi,  Rabitə və Yüksək Texnologiyalar Nazirliyinin tabeliyində İnformasiya Texnologiyalarının İnkişafı Dövlət Fondu 3-ü qrant müsabiqəsinin qaliblərini açıqladı.

3-ü qrant müsabiqəsinin qalibləri və ayrılan qrant məbləğləri aşağdakılardır:

Layihənin adı

Məbləğ

Operation Caucasus

15 000

Antilose

12 000

PERCORN HRM

15 000

RobiGuide

12 000

İnternetde Azərbaycan tur operatorlarının dünya GDC vasitəsi ilə aviabiletlərin onlayn alış-satışı üçün prosessinq mərkəzinin proqram təminatının yaradılması

14 000

MobChannel

12 000

Sumaks

12 000

Events.az

10 000

Spinal

14 000

Braille Pad

15 000

Onlayn proqlaşdırma akademiyası

15 000

Medianet.az

10 000

Bridgeneer

12 000

 

 3-cü qrant müsabiqəsi çərçivəsində Fonda təqdim olunan 138 layihədən 103 layihə ilkin ekspertizadan, 42 layihə isə kompleks ekspertizadan keçərək Müşahidə Şurasına baxılması üçün təqdim edilib. Müşahidə Şurası 13 layihənin maliyyələşdirilməsi haqqında qərar qəbul edib.

Qeyd edək ki, Fondun Müşahidə  Şurasının qərarı ilə 13 layihəyə ümumilikdə 168 000 AZN qrant vəsaiti ayrılıb.

Məlumat üçün bildirək ki, Fondun elan etdiyi 1-ci qrant müsabiqəsində qalib olmuş 25 layihənin icrası başa çatdırılıb. Bunlardan 12 layihə kommersiyalaşdırılıb və biznes kimi inkişaf etmək perspektivi qazanıb.  2-ci qrant müsabiqəsində isə qalib olmuş 23 layihənin icrası davam etməkdədir.

İnformasiya Texnologiyalarının İnkişafı Dövlət Fondunun əsas məqsədi İKT sahəsində dövlət siyasətinin həyata keçirilməsinə yardım etmək, innovativ sahibkarlıq fəaliyyətini dəstəkləmək, intellektual biznes, innovasiya və elmi-tədqiqat layihələrini stimullaşdırmaq, startap layihələrini dəstəkləmək, həmçinin kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinə maliyyə dəstəyi göstərməkdən ibarətdir.


 Məltəm Talıbzadə

 

 


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə