Azexport portalı Pay Ring rəqəmsal ödəniş sisteminin icrasına başlayıb

16-01-2020 / 13:37

İqtisadi İslahatların Təhlili və Kommunikasiya Mərkəzinin operatoru olduğu www.azexport.az internet portalı “Pay Ring” layihəsinin icrasına başlayıb. Portal bu layihənin icrasına Prezident İlham Əliyevin Sərəncamı ilə təsdiq edilən “2018-2020-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında rəqəmsal ödənişlərin genişləndirilməsi üzrə Dövlət Proqramı” nda müəyyən olunan başlıca hədəfləri əsas götürərək başlayıb.

Xeberler.az bildirir ki, “Pay Ring” – nağdsız ödənişlərin müasir simsiz “NFC (Near Field Communication)” rabitə sistemlərindən istifadə etməklə üzük vasitəsi ilə həyata keçirilməsi prosesidir.

Azexport portalının meneceri Ayxan Qədəşov bildirir ki, ölkə iqtisadiyyatında nağdsız ödənişlərin stimullaşdırılması və şəffaflığın artırılmasına yönəlik olan “Pay Ring” layihəsinin iş prinsipi “NFC” sistemi ilə işləyən plastik kartlarla eynidir. Qurğunu plastik kartlardan fərqləndirən əsas üstünlükləri aşağıdakılardır:
 Ödənişlərin həyata keçirilməsi üçün plastik kart və ya mobil telefona ehtiyacın
olmaması;
 “Token” sistemi vasitəsi ilə yüksək təhlükəsizliyin təmin olunması;
 Qurğunun üzərində istifadəçiyə aid bank məlumatlarının yazılı olmaması kibercinayətkarlıq hallarının minimuma endirməsi;
 Bir milyondan artıq ödəniş əməliyyatlarının həyata keçirilməsi imkanı;
 Qurğunun 10 il zəmanətli olması;
 Qurğunun səthinin zərbələrə və suya davamlı olması;
 Qurğunun kiçik həcmli olması;
 Görünüşünün müasir dəbli olması.

Portal meneceri əlavə edir ki, qurğu tam müstəqil və enerjidən asılı olmadığı üçün mobil telefon və ya əlavə avadanlığa ehtiyac yoxdur: “İstifadəçiyə aid olan bank məlumatları qurğuya bir dəfə köçürülür və hesabın artırılması üçün təkrar olaraq qurğuda yeni əməliyyatların aparılmasına ehtiyac yoxdur.”

www.azexport.az internet portalı “Pay Ring” rəqəmsal ödəniş sistemi layihəsini VISA International şirkəti ilə birgə icra edəcək.


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə