Previous Next
Bağla

Dövlət orqanlarının informasiya açıqlığı üzrə Monitorinqi aparılır

01-08-2013 14:08
Dövlət orqanlarının informasiya açıqlığı üzrə Monitorinqi aparılır
Multimedia Mərkəzinin həyata keçirdiyi dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqi davam edir.
Mərkəz 2006-cı ildən başlayaraq hər il  sistemli və peşəkar formada dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı vəziyyətini araşdırır və müvafiq Hesabatlar və dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı üzrə Reytinq Cədvəli tərtib edir. 
Bu il həyata keçirilən Monitorinq prosesində yerli icra hakimiyyəti orqanlarının da rəsmi resurslarının informasiya açıqlığı və şəffaflıq vəziyyəti araşdırılır.
Monitorinq prosesi yerli qanunvericiliyə və beynəlxalq normalara əsaslanaraq Mərkəz tərəfindən hazırlanan Metodika əsasında həyata keçirilir.
Metodikada dövlət qurumlarının rəsmi İnternet resurslarında yerləşdirilən informasiyaların, xidmətlərin kəmiyyət və keyfiyyət cəhətdən analiz edilməsi və qiymətləndirilməsi nəzərdə tutulub.
Qeyd edək ki, iyulun 22-dən bu günədək 5 Mərkəzi icra orqanı və 4 yerli icra hakimiyyəti orqanı monitorinq olunub. Araşdırmaların nəticələri www.informasiya.org  saytında yerləşdirilib. 
Cari ilin sonunadək davam edəcək Monitorinq əsasında konkret hər bir dövlət qurumunun rəsmi saytı üzrə icmal və tövsiyələrin hazırlanması, dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı üzrə Reytinq Cədvəlinin və Yekun Hesabatın hazırlanması nəzərdə tutulub.
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının İnformasiya açıqlığı üzrə monitorinqi davam edir

17-09-2013

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının informasiya açıqlığı üzrə monitorinqinə başlanır

22-07-2013

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqinə başlanıldı

06-02-2012

Dövlət qurumlarının infromasiya açıqlığı və elektron xidmətlərlə bağlı vəziyyət araşdırılıb.

18-06-2012

Dövlət qurumlarının və bələdiyyələrin rəsmi internet resurslarının Monitorinqinə başlanır

30-11-2010

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı üzrə monitorinqi davam edir

23-10-2013

Dövlət orqanlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərlə bağlı Monitorinqi aparılır

29-03-2012

Dövlət qurumlarının və bələdiyyələrin rəsmi internet resurslarının Monitorinqinə başlanacaq

21-01-2009

Dövlət qurumlarının onlayn şəffaflıq vəziyyəti araşdırılır

27-04-2015

Multimedia Mərkəzi dövlət qurumlarını monitorinq edəcək

19-03-2015

“Açıq hökumət” təşəbbüsünün həyata keçirilməsində vətəndaş cəmiyyətinin rolunun gücləndirilməsi “ mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək.

27-06-2012

Dövlət qurumlarının və bələdiyyələrin rəsmi internet resurslarının Monitorinqi davam edir

16-02-2009

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının Monitorinqinin yekunlarına həsr olunmuş dəyirmi masa keçiriləcək

26-10-2009

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqi başa çatır

21-10-2009

Dövlət qurumlarının və bələdiyyələrin rəsmi internet resurslarının Monitorinqi davam edir

23-02-2009

Dövlət saytlarının monitorinqinin nəticələri açıqlanıb

29-10-2009

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərlə bağlı vəziyyəti araşdırılıb

29-06-2012

Dövlət qurumunlarının və Bələdiyyələrin internet resurslarının monitorinqi açıqlandı

21-06-2011

Onlayn şəffaflıq hesabatı dövlət qurumlarına göndərilib

13-08-2015

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin inkişafı” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib.

04-03-2014

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin inkişafı” mövzusunda Dəyirmi Masa keçirilib.

04-03-2014

Dövlət qurumlarının informasiya açıqlığı və elektron xidmətlərin genişləndirilməsi” mövzusunda Dəyirmi Masa keçiriləcək

24-02-2014

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqi davam edir

29-04-2009

Dövlət qurumlarının rəsmi internet resurslarının monitorinqi davam edir

23-07-2009





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə