Professor Rusiya elmi qurumları ilə əməkdaşlığa həsr olunmuş iclasda iştirak edib

02-06-2022 / 09:11

Azərbaycan Milli Elmlər Akademiyasının (AMEA) Elm Tarixi İnstitutunun (ETİ) Baş direktoru, tarix üzrə elmləri doktoru, professor Məryəm Seyidbəyli 31 may 2022-ci il tarixində Rusiya Elmlər Akademiyasının (REA) Sankt-Peterburq Etologiya və Mühəndislik İnstitutunun, Tümen Dövlət Universitetinin və AMEA Elm Tarixi İnstitutunun əməkdaşlıq məsələlərinə həsr olunmuş onlayn iclasda iştirak edib.

 

Xeberler.az bildirir ki, professor Məryəm Seyidbəyli tədbir iştirakçılarının diqqətinə Elm Tarixi İnstitutunun təşkilatçılığıyla 13-15 oktyabr 2022-ci il tarixində keçiriləcək , elmşünaslığa həsr olunmuş III beynəlxalq elmi konfransın əsas müzakirə mövzularını çatdırıb.

 

Alim qeyd edib ki, “Antroposenin ənənəvi povesti məhvetmə hekayəsidir. Alimlər müasir insanın müxtəlif bitki və heyvan növlərini necə məhv etdiyini, yerin ekosistemlərini, yerli və yerli icmaları və planetin özünün geoloji quruluşunu necə məhv etdiyini araşdırır. “Antroposenin fiziki və xəyali mənzərələri” konfransı diqqəti bu fenomenin dağıdıcılıqdan konstruktiv ölçüsünə yönəltmək cəhdidir. Biz təbiət, sosial və humanitar elmlərin nümayəndələrini Antroposenin məhv etdiyi məkanların yerinə hansı xəyali və fiziki məkanlar yaratdığını müzakirə etməyə dəvət edirik”.

 

İnstitut diretoru qeyd edib ki, ingilis və rus dillərində keçiriləcək və bir çox xarici ölkənin, o cümlədən İsveç, Almaniya, Rusiya, Fransa, Çinin iştirakının gözlənildiyi konfransın müzakirə mövzularına əsasən aşağıdakılar daxildir, lakin bunlarla məhdudlaşmır:

1 Təbiət və insan elmləri və onların Antroposen dövründə rolu;

2 Yerli xalqların dəyişən şərtlərə uyğunlaşdırılması üzrə bilik və təcrübələr;

3 Şəhər məkanları və lokuslar;

4 Ekstrativizm və təbii ehtiyatlardan səmərəli istifadə;

5 Terraformasiya və geomühəndislik;

6 Qərarların qəbulunda ekspertizanın rolu;

7 Beynəlxalq hüquq və ətraf mühitin mühafizəsi;


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə