Previous Next
Bağla

Bakutel çərçivəsində AWITA 2018 mükafatlarının təqdimat mərasimi keçiriləcək

28-11-2018 17:13
Bakutel çərçivəsində AWITA 2018 mükafatlarının təqdimat mərasimi keçiriləcək

5 dekabr tarixində “Marriott Absherom Baku” otelində Azərbaycanın informasiya və kommunikasiya texnologiyaları sahəsində çalışan ən uğurlu qadınlara “AWITA 2018” — “The Women in IT Award” mükafatlarının təqdimat mərasimi keçiriləcək.

Xeberler.az  bildirir ki, Azərbaycanlı qızlar və qadınlar arasında İKT sahəsini populyarlaşdırmaq məqsədilə müxtəlif maarifləndirici tədbirləri fəal şəkildə həyata keçirən Azərbaycan Qadını İKT-də - FEMMES DIGITALES klubu və ITECA-nın tərəfindən təşkil olunan bu tədbir 500 peşəkarı və qonaqları özündə əhatə edəcəkdir. Bu il mükafatlandırma Azərbaycan Beynəlxalq Telekommunikasiya, İnnovasiya və Yüksək Texnologiyalar Sərgi və Konfransı – “Bakutel-2018” tərəfindən reallaşdırılan ənənəvi qəbul günündə baş tutacaq. Bu sərgi təşkilatçılar tərəfindən qonaqlar üçün keçirilir. “Bakutel”dən əlavə “Microsoft Azerbaijan”, “Pasha
Bank”, “Bakinity”, “ITV Tech”, “Lilac”, “R.I.S.K”, “Rabita Bank”, “Sinam”, “Ultra”, “B.EST Solutions”, “Cybernet”, “Azer Agrar”, “MONT Azerbaijan”, “Tovuz Baltiya”, “STEP IT Academy” və “GoldenPay” şirkətləri “AWITA 2018” tədbirinin partnyor və sponsorları kimi çıxış edəcəkdir.

Tədbirdə ölkənin müxtəlif dövlət strukturlarının, universitetlərin, aparıcı İKT-şirkət və təşkilatlarının nümayəndələri, eləcə də Azərbaycanda akkreditə olunmuş müxtəlif ölkələrin fövqəladə və səlahiyyətli səfirləri iştirak edəcəklər. Tədbirdə qadınların ötən il ərzində informasiya texnologiyaları sahəsində əldə etdiyi nailiyyətləri nümayiş etdirmək və bu sahədə ən görkəmli şəxsləri müəyyən etmək planlaşdırılır. 26 noyabr 2018-ci il tarixində FEMMES DIGITALES klubunun təsisçiləri qismində “BEST Solutions” şirkətinin rəhbəri xanım Yana Krimpe, “R.I.S.K” şirkətinin aparıcı meneceri Nazilə Həşimzadə və “Mont” Azərbaycan şirkətinin baş direktoru Günel Səfərəliyeva “CBC” kanalının xüsusi buraxılışında iştirak edərək “AWITA 2018” mükafatların təqdimat mərasimi haqqında ətraflı məlumat veiblər. Xanım Yana
Krimpe qeyd etmişdir ki, məhz bu tədbir sayəsində təkcə IT şirkətlərində deyil, eyni zamanda dövlət sektorunda çalışan proqramçı xanımlar tanınmağa başlanmışdır.

Beləliklə, bu il iki yeni nominasiya əlavə edilmişdir: Dövlət sektorunda çalışan və Azərbaycanın rəqəmsal cəmiyyətinin inkişafına öz töhfəsini verən rəqəmsal lider xanım və Kənd Təsərrüfatı Nazirliyi, o cümlədən AzerAqro ilə birlikdə keçirilən
nominasiya - aqro sektorda innovasiya və texnoloji yenilikləri tətbiq edən xanım nominasiyaları.

Onu da qeyd edək ki, “AWITA 2018” müsabiqəsinin keçirildiyi bu il “FEMMS DIGITALES” klubunun 4 yaşına təsadüf edir. Klubun təsisçiləri müxtəlif tədbirlərin keçirilməsində göstərdiyi dəstəyə görə Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinə, ASAN Xidmət Mərkəzinə, ADA Universitetinə, STEP IT Akademiyasına və Barama İnnovasiya və Sahibkarlıq Mərkəzinə xüsusi minnətdarlığını bildirir. Münsiflər heyəti, 10 nominasiya üzrə qalibləri müəyyənləşdirmək məqsədi ilə mükafatların təqdimatından bir həftə əvvəl toplanacaq. 25 nəfərdən ibarət münsiflər heyətinə İKT sahəsində fəaliyyət göstərən özəl təşkilatların, tanınmış universitetlərin, ölkənin aparıcı kütləvi informasiya vasitələrinin, dövlət qurumlarının və s. nümayəndələri daxil olacaq.

Mükafatlandırma üçün aşağıdakı nominasiyalar təqdim olunacaq: İlin İnnovatoru, İlin startapı, İlin təsisçisi, Baş direktoru və yaxud İT sahəsində direktor, İlin proqramçısı, İlin sahibkarı, Rayon və ucqar bölgədə İT sahəsinə verilən töhfə, İlin innovativ müəllimi, İT sahəsində ilin birliyi/ İT sahəsində təhsil proqramı və ya layihəsi, 2018 sahə nominasiyası: AGTECH-də qadın, Münsiflər heyətinin seçimi.  Azərbaycan Qadını İKT-də - FEMMES DIGITALES klubu İKT sahəsində çalışan bütün qadınları müsabiqəyə ərizə vermək və iştirak etməyə, beləliklə, bu böyük tədbirin bir hissəsi olmağa dəvət edir.

Müsabiqəyə 18 yaşına çatmış və Azərbaycan Respublikasının rezidentləri olan xanımlar namizədliyini təqdim edə bilərlər. Həmçinin mükafata namizədliyini irəli sürən xanımlar mütləq müvafiq ərizə formasını doldurmalı və ya müddəti 3 dəqiqədən artıq olmayan video-çarx göndərməlidirlər. Daha ətraflı məlumat əldə etmək və ərizənin təqdim edilməsi üçün namizədlər bu linkə http://femmesdigitales.az/nominations-2018/ daxil olmalı və qeydiyyatdan keçməlidirlər. Ərizələrin təqdim edilməsinin son tarixi: 28 noyabr 2018.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Azərbaycanda İKT sahəsində ən uğurlu qadınlar elan edildi

06-12-2018

İnformasiya Texnologiyaları sahəsində ilin direktoru

10-12-2018

FEMMES DIGITALES 2 yaşını qeyd edib-Foto

06-12-2016

Azərbaycanın İT xanımları seçilib- Fotolar

27-01-2017

FEMMES DIGITALES -in rəsmi veb-saytının təqdimatı keçiriləcək

16-09-2015

İKT Qadınlar klubu ilin hesabatını verəcək

02-12-2015

Qadınlarının İKT Klubu yaradılır

02-12-2014

İKT Qadınlar Klubu 2 yaşını qeyd edir-Fotolar

03-12-2016

İKT Qadınlar Klubu Masallıda ilk regional tədbir keçirib-Foto

07-11-2016

İT sahəsində fəaliyyət göstərən xanımlar mükafatlandırılacaq

10-03-2023

İKT qadınların boulinq üzrə ilk çempionatı keçiriləcək

07-03-2016

İKT Qadınlar Klubunun növbəti təlimi keçiriləcək

05-09-2015

Regionda xanımlar üçün növbəti İKT tədbir keçirilib

18-05-2018

İKT Qadınlar Klubu artıq işə başladı - Fotolar

09-09-2015

İKT qadınların boulinq üzrə ilk çempionatı keçirilib

14-03-2016

Bakıda beynəlxalq İKT-də Qadınlar Günü qeyd edilib-Foto

11-05-2017

Qadınların İKT Klubu yaradıldı

04-12-2014

Bakıda beynəlxalq İKT-də Qadınlar Günü qeyd ediləcək

26-04-2016

Azercell Azərbaycanın rəqəmsal qızlarına dəstək olub

02-05-2016

İKT Qadınlar klubu məktəbli qızlara dəstək olacaq

03-05-2016

Qəbələdə qızlar üçün İKT konfrans keçirilib-Foto

06-11-2017

İKT Qadınlar klubu 1 yaşını qeyd etdi

04-12-2015

İKT Qadınlar Klubu üzvlərinin sayı açıqlandı

02-10-2015

İKT xanımlar üçün regional konfrans keçiriləcək

18-10-2017





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə