Previous Next
Bağla

E-bülleten nədir və əvvəlki kağız versiyadan nə ilə fərqlənir?

23-04-2025 17:20
E-bülleten nədir və əvvəlki kağız versiyadan nə ilə fərqlənir?

Elektron xəstəlik vərəqəsi əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi hallarında sığortaolunan şəxslərə ödənilən müavinətin hesablanması üçün əsas sənəd hesab olunur.

Xeberler.az məlumat verir ki, bunu Səhiyyə Nazirliyinin rəsmi İnstaqram hesabında canlı yayımda Rəqəmsal Səhiyyə Mərkəzinin mütəxəssisi Sevinc Məhərrəmova deyib.

Onun sözlərinə görə, bu sənəd funksional baxımdan kağız daşıyıcılarda tərtib edilən ənənəvi xəstəlik vərəqələrinin elektron formatda təqdim olunan alternatividir: “Elektron xəstəlik vərəqəsi Vahid Səhiyyə İnformasiya Sistemi (VSİS) vasitəsilə rəqəmsal formada tərtib edilir və müvafiq sistem inteqrasiyaları əsasında Dövlət Sosial Müdafiə Fonduna (DSMF) ötürülür. Bu yanaşma ənənəvi prosedurla müqayisədə iş prosesini optimallaşdırır, sənəd dövriyyəsini azaldır və operativliyi təmin edir. Elektron xəstəlik vərəqəsinin tərtib olunması üçün səlahiyyətli həkimlər “Sima” hüquqi imza və VSİS sisteminə giriş hüququ əldə etməlidirlər. Qeyd olunan texniki və hüquqi tələblər təmin olunmadığı təqdirdə kağız daşıyıcılarda tərtib olunmuş xəstəlik vərəqələri etibarsız hesab ediləcək və DSMF tərəfindən qəbul olunmayacaq”.

Mütəxəssis bildirib ki, elektron xəstəlik vərəqələrinin tərtibi “Elektron səhiyyə” adlı mobil tətbiq vasitəsilə də mümkündür: “Müvafiq tətbiqin mobil qurğulara yüklənməsi ilə həkimlərə e-bülletenlərin tərtib olunması prosesi əlçatandır. Elektron xəstəlik vərəqələrini sığorta edənlər (işəgötürən) DSMF-nin “Əmək və Məşğulluq” altsistemi (ƏMAS) vasitəsilə əldə edə bilir. Tibb müəssisələri üçün isə bu sənəd VSİS üzərindən əlçatan olur. Vətəndaşlar üçün elektron xəstəlik vərəqələri “Elektron səhiyyə” mobil tətbiqi vasitəsilə əlçatandır. Həmçinin vətəndaşlar xəstəlik vərəqələrinin nüsxəsini müraciət etdikləri tibb müəssisəsindən də tələb edə bilərlər”.

S.Məhərrəmova sonda qeyd edib ki, elektron xəstəlik vərəqələrinin tərtibi ilə bağlı hər hansı çətinlik yaranacağı təqdirdə tibb müəssisələri 814 Çağrı Mərkəzinə müraciət ünvanlamalıdır.

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Xəstəlik vərəqələri elektron formada tərtib ediləcək

05-04-2024

Bu gündən xəstəlik vərəqələri elektron formada veriləcək

01-05-2025

“E-bülleten” sisteminə keçidin faydaları

24-06-2025

Azərbaycanda xəstəlik vərəqələri elektron veriləcək

04-04-2023

Bir həftə ərzində 1730 elektron xəstəlik vərəqi imzalanıb

07-05-2025

Mayın 1-dən “e-bülleten” sisteminə keçid ediləcək

21-04-2025

Bütün tibb müəssisələri elektron resept sisteminə keçid edəcək

05-02-2025

“SİMA İmza” ilə elektron səhiyyə xidmətləri daha əlçatan oldu

21-06-2025

2023-cü ildən etibarən “Elektron Epikriz” səhiyyə işçiləri üçün əlçatandır

25-02-2023

“mygov” platformasına yeni tibbi məlumatlar inteqrasiya olunub

07-07-2025

Vətəndaşların xəstəlik tarixçəsi “mygov”a daxil edilib

11-08-2025

Elektron reseptə qoşulmaq qaydası necədir?

05-02-2025

Azərbaycanda nə qədər elektron sağlamlıq kartı verilib?

04-05-2017

Azərbaycanda bir milyondan çox elektron sağlamlıq kartı verilib

01-07-2016

Tibbi arayışların verilməsi ilə bağlı elektron registr yaradılıb

22-12-2014

ƏMAS-da e-qaydada 1 milyon 745 minədək əmək müqaviləsi imzalanıb

29-07-2025

Səhiyyə sistemində yeni texnologiyanın tətbiqinə başlanıb

23-01-2018

Azərbaycanda verilən elektron sağlamlıq kartlarının sayı açıqlandı

18-10-2016

Azərbaycanda 900 mindən çox elektron sağlamlıq kartı verilib

13-08-2015

Azərbaycanda həkimdən resepti elektron formada almaq olacaq

30-12-2016

“Elektron resept tibbi məlumatlara əlçatanlığı təmin edəcək”

17-01-2024

Səhiyyə Nazirliyi işə qəbul prosesini tam elektronlaşdırıb

11-02-2025

ƏMAS-da e-qaydada 700 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

01-11-2024

ƏMAS platformasında e-qaydada 270 mindən çox əmək müqaviləsi imzalanıb

17-09-2024





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə