Previous Next
Bağla

Osman Gündüz: "Moskva razılaşması istənilən an pozula bilər"

11-10-2020 18:02
Osman Gündüz: "Moskva razılaşması istənilən an pozula bilər"

Multimedia Mərkəzinin rəhbəri Osman Gündüz Moskva danışıqları ilə bağlı Feysbukda paylaşım edib:

"Ötən gün baş tutan 11 saatlıq müzakirə nəticəsində əldə olunan atəşkəs razılığı haqqında ilkin təəssüratlarım:

1. Moskvada görüşün davam etdiyi bir zamanda Prezidentin CNN-lə “vuruşmasına”, ümumiyyətlə, onun son günlərdəki çıxışlarına, “təmas xətti” söhbətinin sona yetdiyini bildirməsinə  rəğmən qənaətim belədir ki, ötən gün Moskvada  imzalanan hər nədirsə, kağız parçasından başqa bir şey deyil.

Güman ki, məqsədyönlü olaraq plan elə qurulub ki, dövlət başçısının imzası olmayan, ratifikasiya olunmayan, Türkiyənin də razılığı ilə qəbul edilən  humanitar mahiyyətli bir sənəd imzalansın, beynəlxalq güclərin təsirləri müəyyən qədər tarazlansın. Bu atəşkəs heç bir halda uzun çəkməməlidir. Bu tip anlaşmanın isə istənilən an pozulması mümkündür.

2. Tam əminəm ki, əgər ermənilər bu geydirmə atəşkəs fürsətindən istifadə edib yenidən toparlana bilsələr, bizim hərbi-texnoloji  üstünlüyümüzü neytrallaşdırmağı bacarsalar, torpaqları indiki anda azad etmək çətin olacaq

3. Ermənilər yenidən toparlana, hərbi üstünlük qazana bilərlərmi? Əgər atəşkəs müddəti uzansa bu, birmənalı olaraq baş tutacaq. Prezident özü də vurğulamışdı ki, müasir silah bazarının coğrafiyası genişdir, güman ki, ermənilər də diaspora gücü ilə, erməni hiyləgərliyi ilə çalışacaqlar müasir silahlar əldə etsinlər.

4. Hazırda qalib tərəf, üstün tərəf bizik. Bu mənada düşünürəm ki, şərtləri biz diqtə etməliyik, Prezidentin bir neçə gün öncə səsləndirdiyi İLKİN ATƏŞKƏS ŞƏRTLƏRİNİN üzərinə getmək lazımdır.

5. Atəşkəs müddətində, günü sabah bircə dəfə də olsa hansısa mülki təyyarələrlə Ermənistana müasir silahların daşınması müəyyən olunsa dərhal döyüş əməliyyatları başlanmalıdır.

Əks halda biz qarşıdakı müharibədə daha böyük itkilər verə bilərik.

Erməni mənbələrinə diqqət etdikdə görmək olurdu ki, onlar müasir silahlar, hərbi texnologiyalar baxımından ciddi səhvlərə yol verildiklərinin fərqindəydilər.

Bunu aradan qaldırmağa onlara imkan vermək olmaz.

6. Məncə ruh düşkünlüyünə qapılmaq, məyus olmaq üçün heç bir əsas yoxdur,  indiki halda bu, ən doğru olmayan yanaşma olardı. Belə olacaqsa biz daha pis vəziyyətlə qarşılaşarıq.

Ona görə də əvvəlki əzmlə, əvvəlkindən daha artıq vətənpərvərliklə, əvvəlkindən daha artıq birləşməklə yalnız irəli!

ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR
Kəlbəcər istiqamətində mövqelərimiz artilleriya atəşinə tutulur

Kəlbəcər istiqamətində mövqelərimiz artilleriya atəşinə tutulur

14-09-2022
Ermənistan hərbi-sənaye kompleksini yenidən qurur

Ermənistan hərbi-sənaye kompleksini yenidən qurur

16-12-2020
Ekspert:Ermənilər Şuşa ətrafında baza stansiyalarını gücləndiriblər

Ekspert:Ermənilər Şuşa ətrafında baza stansiyalarını gücləndiriblər

25-04-2022
Ekspert: İran Ermənistanda dron istehsalı zavodu aça bilərmi?

Ekspert: İran Ermənistanda dron istehsalı zavodu aça bilərmi?

13-09-2022
Ekspert: Oliqarxlar 15 il ərzində Rəqabət Məcəlləsinin qəbulunu necə əngəlləyə bilib ?

Ekspert: Oliqarxlar 15 il ərzində Rəqabət Məcəlləsinin qəbulunu necə əngəlləyə bilib ?

06-09-2019
Ekspert: Ermənistan rəsmiləri məğlubiyyətin səbəblərini axtarır

Ekspert: Ermənistan rəsmiləri məğlubiyyətin səbəblərini axtarır

06-11-2020
Aylıq internet ödənişində güzəşt olacaq? - Ekspertdən mühüm təklif

Aylıq internet ödənişində güzəşt olacaq? - Ekspertdən mühüm təklif

07-10-2020
Osman Gündüz: "fake" xəbərlərin yayılması düşmənin marağındadır"

Osman Gündüz: "fake" xəbərlərin yayılması düşmənin marağındadır"

16-10-2020
DGK müasir olan üçün daha yüksək rüsum, köhnə olan üçün daha az rüsum alır

DGK müasir olan üçün daha yüksək rüsum, köhnə olan üçün daha az rüsum alır

25-05-2024
Ekspert: Xankəndi hava limanına kim nəzarət edəcək ?

Ekspert: Xankəndi hava limanına kim nəzarət edəcək ?

26-11-2020
Türkiyənin keçirdiyi hərbi əməliyyatlar hər bir ölkənin texnoloji imkanlarını müəyyənləşdirib

Türkiyənin keçirdiyi hərbi əməliyyatlar hər bir ölkənin texnoloji imkanlarını müəyyənləşdirib

02-03-2020
596 bal topladığı iddia olunan abituriyent haqlıdırmı?

596 bal topladığı iddia olunan abituriyent haqlıdırmı?

17-08-2018
Xankəndi və ətraf ərazilərdə internetlə rabitə xidməti necə təşkil olunmalıdır?

Xankəndi və ətraf ərazilərdə internetlə rabitə xidməti necə təşkil olunmalıdır?

13-01-2023
DİN dərsləri yoxsa innovasiya və informatika?

DİN dərsləri yoxsa innovasiya və informatika?

01-05-2019
İmtahan suallarının yayılmasında qanun pozuntusu yoxdur

İmtahan suallarının yayılmasında qanun pozuntusu yoxdur

13-04-2019
Ekspert : ASAN imzanın inhisarçılığına son qoyulmalıdır

Ekspert : ASAN imzanın inhisarçılığına son qoyulmalıdır

07-03-2019
Ordumuz strateji əhəmiyyətə malik bir neçə yüksəkliyi və yaşayış məntəqəsini azad edib-Rəsmi

Ordumuz strateji əhəmiyyətə malik bir neçə yüksəkliyi və yaşayış məntəqəsini azad edib-Rəsmi

02-04-2016
ASAN 2.0 realdırmı ?

ASAN 2.0 realdırmı ?

05-12-2018
Generalın vurulmasında istifadə olunan silahlar haradan alınıb?

Generalın vurulmasında istifadə olunan silahlar haradan alınıb?

10-09-2020
130 milyonluq Nəqliyyatın İntellektual İdarəetmə Mərkəzi haradadır ?

130 milyonluq Nəqliyyatın İntellektual İdarəetmə Mərkəzi haradadır ?

06-04-2019
Müdafiə Nazirliyindən ermənilərin xaker hücumu iddiasına cavab

Müdafiə Nazirliyindən ermənilərin xaker hücumu iddiasına cavab

24-04-2015
“İnformasiya mühitini formalaşdıran yeni mediadır, dövlət dəstəyi alan qəzetlərdir”

“İnformasiya mühitini formalaşdıran yeni mediadır, dövlət dəstəyi alan qəzetlərdir”

01-10-2016
Osman Gündüz Əli Abbasovun vəzifəsindən azad olunmasına münasibət bildirib

Osman Gündüz Əli Abbasovun vəzifəsindən azad olunmasına münasibət bildirib

12-11-2015
İsgəndər raketinin Şuşaya atılmasında qaranlıq məqamlar

İsgəndər raketinin Şuşaya atılmasında qaranlıq məqamlar

02-04-2021





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə