IBM süni intellektin inkişafı üçün bölmə yaradıb

07-10-2015 / 10:53

IBM şirkəti süni intellekt sahəsində texnologiyaların inkişafı ilə məşğul olacaq yeni bölmə yaradıb.

Xeberler.az xarici mətbuata istinadən məlumat verir ki, Cognitive Business Solutions adlanan bölməyə əvvəllər Hindistanın Infosys şirkətinin tərkibində konsaltinq məsələlərinə məsul Stiven Pratt rəhbərlik edəcək.

Əsas məqsədi korporativ müştərilərin IBM Watson koqnitiv hesablamalar platformasının tətbiqinin onlar üçün faydalı ola biləcəyi barədə məsləhətlərin verilməsi olacaq bölmədə 2 min əməkdaş çalışacaq. Cognitive Business Solutions və IBM-in potensial müştərisi ola biləcək şirkətlər arasında əməkdaşlıqda diqqət biznes analitikasına, informasiya təhlükəsizliyi və “Əşyaların interneti” texnologiyalarına yönəldiləcək.

ABŞ şirkəti IBM Watson superkompüterini analitik istiqamətin ən sürətli inkişaf edən komponenti adlandırır. 2014-cü ildə Watson intellektual platforması ilə əlaqədar biznesdən əldə olunan mədaxil 17 milyard dollar təşkil edib ki, bu da şirkətin ümumi dövriyyəsinin 18 faizinə uyğundur.  

Məlumat üçün qeyd edək ki, Watson 2011-ci ildə “Jeopardy!” televiziya viktorinasında qalib olandan sonra məşhurlaşmağa başlayıb. O vaxtdan superkompüterə kommersiya təşkilatları maraq göstərir. Məsələn, 2012-ci ildə ondan ABŞ-ın bir neçə klinikasında müxtəlif xəstəliklərin müalicəsinə tövsiyələr verməsi üçün virtual diaqnost kimi istifadə edilib. 

IBM mütəxəssisləri sistemin hazırlanmasına dörd ildən çox vaxt sərf ediblər. Superkompüter saniyədə təxminən 80 trilyon əməliyyatı (teraflops) yerinə yetirməyə qadirdir. 2 800 nüvə üzərində işləyən Watson prosessorunun operativ yaddaşı 16 terabayt təşkil edir.    

Superkompüterin ən mürəkkəb proqramlarından biri adi dildə daxil edilən sualları emal edən DeepQA proqramıdır. Məhz insan cümləsinin başa düşülməsi Watson-u yalnız əsas sözlərə cavab kimi nəticələr göstərən adi axtarış sistemindən fərqləndirir.

Xeberler.az


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə