Azərbaycan Microsoft-un “Həmkara dəstək” proqramında iştirak edəcək

18-09-2010 / 03:34

Microsoft korporasiyası tərəfindən dünyada təbliq edilən və müəllimlər üçün nəzərdə tutulmuş “Həmkara dəstək” proqramı “Mədəd” təşkilatı təşəbbüsü və dəstəyi ilə  Azərbaycanda tətbiq ediləcəkdir. İKT İnformasiya Mərkəzindən verilən xəbərə görə, Azərbaycanın bu proqramda iştirakı “2008-2012-ci illərdə Azərbaycan Respublikasında təhsil sisteminin informasiyalaşdırılması üzrə Dövlət Proqramı”-na uyğun olaraq Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyinin Microsoft Azərbaycan ilə imzalanmış “Təhsildə Əmkdaşlıq” Anlaşma Memorandumu çərçivəsində həyata keçiriləcəkdir.

E.Zarbaliyev qeyd etdi ki, “Həmkara dəstək” proqramı məktəblərdə fəal müəllimlərin təlimçi rolunu yerinə yetirilməsinə və  həmkarlarına dəstək göstərməsi məqsədi ilə yeni bilik və bacarıqlarının daha da təkmilləşdirilməsinə yönəlmişdir. Təlim prosesi Azərbaycanda “Həmkara dəstək” proqramının reallaşması ilə məşğul olan “Mədəd”-in təşkilatçılığı ilə həyata keçirləcəkdir.

“Həmkara dəstək” proqramı çərçivəsində fəaliyyət göstərən təlimçi-müəllim məktəblərdə çalışan digər müəllimlərə informasiya texnologiyalarının tədrisdə istifadəsi üzrə praktiki məsləhətlər verəcəkdir. Hər bir məktəbdə belə təlimçi-müəllimin olması pedoqoji heyətə tədrisdə İKT-nin istifadəsini asanlaşdıracaqdır.

Proqramda iştirak etmək üçün informasiya və kommunikasiya texnologiyalarını tədrisdə daha effektiv və geniş tətbiq edən metodist-müəllimlər və yaxud təcrübəli müəllimlər cəlb olunacaqlar. “Həmkara dəstək” proqramı çərivəsində təlimçi-müəllim kimi fəaliyyət göstərəcək pedoqoji heyətin üzvləri üçün “Mədəd” təşkilatı tərəfindən xüsusi treninqlərin təşkili də planlaşdırılır. Treninqlərin Microsoft korporasiyasının təqdim etdiyi “Həmkara dəstək” konsepsiyasının müəllifi ???? tərəfindən aparılması gözlənilir.

Mənbə: riyadmedia.com


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə