Azərbaycanda “ Groovy on Grails” istifadəçi qrupu yaradılır

14-04-2015 / 14:29

Məşhur “Java”  texnologiyasi olan “ Grails Framework”-ün Azərbaycanda ilk dəfə olaraq  istifadəçi qrupu yaradılır.

Bu barədə Xəbərlər-ə “GRAILS AZERBAIJAN”  qrupunun qurucusu Ziya Əskərov  məlumat verib.

Ziya Əsgərov deyib ki, ”Java” texnolgiyası  inkişaf etmiş ölkələrdə geniş istifadə olunur və bu imkanların ölkəmizdə də istifadəsi üçün şərait yaradılacaq.

O, texnologiyanın mahiyyətindən və məqsədlərindən də danışıb:

“ “Grails”"  dünyada böyük şirkətlərin istifadə etdiyi proqramlaşdırma texnologiyasıdır. Proqramın Azərbaycanda istifadəsini təmin edib və əhatəsini genişləndirmək üçün qrup  yartmaq qərarına gəldik. Məqsədimiz, Azərbaycanda İT sahəsində çalışan  gənclərə   proqramı öyrətmək və şirkətlərin beynəlxalq  proqramlaşdırmanı tam və aydın şəkildə  mənimsəməklərini  təmin etməkdir”.

Ziya Əsgərov bidirib ki, proqramlaşdırma əmliyyatını tam şəkildə təqdim etmək və öyrətmək üçün ölkəmizdəki “GROOVY on GRAILS”  startap komandaları ilə davamlı görüşlər təşkil edəcəklər. 

O, qrupda təşkil olunacaq təlimlərdən də danışıb:

“ Hələlik təlimçilər mən və digər bu sahəyə bələd olan 2 nəfər olacaq. Amma gələckdə “GROOVY on GRAILS” texnologiyasının yaradıcalarının da qrupularımızda təlim keçməsini təşkil edəcəyik. Hazırda bu istiqamətdə danışıqlar aparırıq”.

Qrup rəhbəri onu da qeyd edib ki, qrupda iştirak edən şəxslərin bu ünvandan bütün  suallarına cavab veriləcək: http://www.professionals.az/forum/

Dünyadakı bəzi məşhur  şirkətlər-  Google,  Linkedin, IBM , Airbus, MasterCard ,  Sony, Cisco, Vodafone, MTV, Nestle ,Oracle da “Grails” proqramından istifadə edir.

Ziya Əsgərov və komandası  tərəfindən  4 sayt isə "Grails" ilə hazırlanıb:

www.professionals.az
www.elisleri.az
www.evlenirem.az
www.ivytech.az

Qeyd edək ki,  təlimlərdə iştirak etmək istəyənlər bu linkdən qeydiyyatdan keçməlidirlər: http://grailsbaku.com/

 

Məltəm Talıbzadə

 

 

 


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə