Regionlarda elektron hökumət quruculuğunun vəziyyəti necədir?

09-07-2019 / 18:06

Xeberler.az məlumat verir ki, İnternet Formunun Prezidenti (AİF), ekspert Osman Gündüz regionlarda olan elektron hökumət quruculuğunun vəziyyətinə münasibət bildirib. Onun sözlərinə görə, yerli icra hakimiyyətlərinin (şəhər və rayon) vətəndaşlara göstərdikləri təxminən 25 – 41 sayda xidmət var.
Bu xidmətlərin xeyli hissəsi ictimai əhəmiyyət kəsb edir və populyar dövlət xidmətləridir.

Ekspert bildirir ki, qəribə də olsa indiyədək bu xidmətlərin 99%-i elektronlaşmayıb. 
Mərkəzi icra orqanlarında elektronlaşma səviyyəsi xeyli yüksəlsə də, bu qurumlar tərəfindən 500-dək elektron xidmətlər təklif olunsa da, yerli icra orqanlarında vəziyyət hədsiz dərəcə pisdir. 
Dövlət Xidmətlərinin reyestri olan dxr.az resursuna nəzər saldıqda isə görmək olur ki bu sahədə ciddi problemlər var .

Onun sözlərinə görə, Bakı şəhər İcra Hakimiyyəti və onun tabeliyində olan rayonların göstərdikləri təxminən 30-dək xidmətin heç birisi elektronlaşmayıb. Gəncə Şəhəri İcra Hakimiyyətinin təqdim eldiyi 15 xidmətin heç birisi elektronlaşmayıb. Sumqayıt Şəhər İcra Hakimiyyətinin 31 xidmətinin heç birisi elektronlaşmayıb. Ümumiyyətlə rayonların əksərində təxminən 40-dək dövlət xidməti var ki , onların demək olar heç biri elektronlaşmayıb.
Regional eGov quruculuğunun fəaliyyətinə də münasibət bildirən ekspert bildirib ki, həmin qurum ilə bağlı indiyədək hər hansı konseptual sənəd hazırlanmayıb.
Ekspert düşünür ki, regional eGov-la bağlı konsepsiyanın və Dövlət Proqramının hazırlanması, çox vacibir.

Onun sözlərinə görə VXSİ Dövlət Agentliyi və eGov Inkişaf Mərkəzi tərəfindən bu istiqamətdə ciddi səylər göstərilməlidir. Əks halda, yerli və mərkəzi icra orqanları arasında rəqəmsal bərabərsizlik çox sürətlə yüksələcək.


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə