AMEA Yüksək Texnologiyalar Parkının yaranmasından 5 il ötür

08-11-2021 / 11:55

Bu gün fəaliyyətə başladığı ilk dövrlərdən Azərbaycanda elmin kommersiyalaşdırılmasında birbaşa iştirak edən, elmtutumlu, rəqabətqabiliyyətli və innovativ məhsulların istehsalını həyata keçirən, yenilikçi bizneslərin yaradılması istiqamətində özəl sektor, biznes şəbəkələri ilə  əməkdaşlıq edən AMEA Yüksək Texnologiyalar Parkının yaradılmasından 5 il ötür.

Xeberler.az bildirir ki, 2016-cı il noyabrın 8-də Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Sərəncamı ilə yaradılmış AMEA Yüksək Texnologiyalar Parkı (YT Park) ölkədə iqtisadiyyatın davamlı inkişafına və rəqabət qabiliyyətinin artırılmasına, müasir elmi və texnoloji nailiyyətlərə əsaslanan innovasiya və yüksək texnologiya sahələrinin genişləndirilməsinə, elmi tədqiqatların aparılmasına və yeni texnologiyaların işlənilməsi üzrə müasir komplekslərin yaradılmasına dövlət dəstəyini daha da artırmağı hədəfləyir.

Hazırda YT Park innovasiya yönümlü yeni texnologiyaların hazırlanması və təkmilləşdirilməsi istiqamətində fəaliyyətini davam etdirir. AMEA-nın elmi müəssisələrində elmlə biznesin vəhdətinin təşkilinə təkan verən texnopark yalnız ölkə daxilində deyil, həm də ölkə xaricində fəaliyyət göstərən alimlərimizlə əməkdaşlıq edir. Həmçinin texnologiya və innovasiya sahəsində baş verən yeniliklərlə yaxından tanış olmaq məqsədilə müxtəlif ölkələrin texnoparkları ilə sıx əlaqədədir.

Hazırda Parkın nəzdində Təcrübə-Sənaye Zavodu, “Elm və Texnologiya Parkı” MMC, “İNKOR” MMC, “Azeltech”, “TAK NOOSH GROUP” MMC, “AZOIL INDUSTRY” MMC kimi müəssisələr də daxil olmaqla 13 rezident fəaliyyət göstərir. Bu müəssisələrdə prioritet istiqamətlərdə tədqiqatlar aparılır, onların nəticələri sənayedə, xidmət sahələrində uğurla tətbiq olunur. Rezidentlər elmlə istehsalat arasında birbaşa əlaqələrin yaradılmasında fəal rol oynayır.

 


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə