Azercell dövlət şirkətinin tarifləri qaldırması qanuna uyğundurmu?

20-02-2024 / 11:16
Bu gün bu dövlət operatorunun mobil internetinin qiymət artımı, tarif planlarını dəyişdirməsi ilə bağlı bizə çoxsaylı müraciətlər olub, cavablandırmağa imkanım olmamışdı.

Dərhal qeyd etmək istərdim ki, mobil bazarda hökmran mövqe tutan bu dövlət şirkətinin heç bir əsaslandırma olmadan danışıq və data qiymətlərini, SMS qiymətini qaldırması, tarif şərtlərini dəyişməsi çox təəccüblüdür və qanuniliyi ağlabatan deyil.

Düşünürəm ki, ən qısa zamanda sektorun tənzimləyici qurumu olan İKTA və Antiinhisar Dövlət Xidməti bu məsələni araşdırıb , dövlət şirkətinin bu addımının qanuna uyğun olmasına rəy verməlidir. Mobil bazardakı rəqabətli mühit araşdırılmalıdır .

Görəsən bu dövlət şirkəti üçün hansı əsaslar yaranıb ki, xərcləri artıb. Həqiqətənmi bu xərclər artıb?

Ümumiyyətlə isə, Azercell dövlətləşəndən sonra qoyulan investisiya və şəbəkə xərclərinin, qiymət artımının dinamikasını analiz etmək də faydalı olardı.

Düşünürəm ki, adı çəkilən dövlət qurumlarının müvafiq rəylərinədək yeni qiymət artımları və tarif planlarındakı dəyişiklik dayandırılmalıdır.

Bu dövlət operatorunun yenidən özəlləşdirilməyə hazırlanması, mövcud xidmətlərinin keyfiyyətinə diqqət yetirməsi, yeni texnologiyalar və xidmətlər üzərində düşünməsi daha məntiqli olardı.
Yeri gəlmişkən, xatırladıram ki, qonşu ölkələrlə, region ölkələrinə müqayisədə bizdəki tariflər heç də əlçatan və aşağı deyil.

Eyni zamanda xatırladıram ki, Qazaxıstan, Ermənistan , Gürcüstan mobil operatorları bizim operatorlardan fərqli olaraq daha böyük investisiyalar yatırırlar, yəni 5G şəbəkəsi üçün ötən illərdən lisenziya alıblar və yeni şəbəkələr qururlar.
Yəni onlarda yeni şəbəkələr və yeni böyük investisiyalar var.
Amma qiymət artımı müşahidə olunmur.

Ümid edirəm tənzimləyici qurumlarımız baş verənlərin ağlabatan bir izahatını verəcəklər.

Osman Gündüz

ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə