Previous Next
Bağla

Osman Gündüz: Wikipedianın lokal icmasında yaranan problemin həlli istiqamətində tutulan yol ağlabatan deyil

16-09-2024 08:11
Osman Gündüz: Wikipedianın lokal icmasında yaranan problemin həlli istiqamətində tutulan yol ağlabatan deyil
"Fərid bəyin (red-Fərid Pərdəşünas) və digər ictimai fəalların problemi, yəni çox sayda şəhidlərin məqalələrinin bir anda silinməsini qabartması və ictimailəşdirməsi, davamlı olaraq gündəmdə saxlaması doğru bir yanaşma idi".
 
Xeberler.az bildirir ki, bu sözləri Azərbaycan İnternet Formunun Prezidenti, ekspert Osman Gündüz 3 min şəhidin məlumatlarının wikipediadan silinməsi məsələsinə münasibət bildirərkən deyib:
 
"Bununla belə qlobal bir platformanın lokal icmasında yaranan problemin həlli istiqamətində hazırda tutulan yol ağlabatan deyil".
 
Ekspertin sözlərinə görə, görünən odur ki, sonda biz bir problemi həll etmək istədiyimiz zaman Azərbaycan maraqlarına cavab verməyən başqa bir problemlə üzləşərik.
 
Osman Gündüz vurğulayıb ki, problem "3000 şəhidin məqaləsinin" silinməsində yox, Azviki icmasının idarəçiləri arasında yaranan böhranla, icma ilə idarəçilər arasında yaranan narazılıqla, bu böhranın dərinləşməsindən doğan, ölkəmizin maraqlarına cavab verməyən nəticələrlə bağlıdır:
 
"Yəni görünən odur ki, bizim dostlarımız nəticədən daha çox yapışıblar.
Əgər biz böhranı aradan qaldırmasaq, indiki nəticə öz həllini tapsa da, gələcəkdə digər problemlər qaçılmaz olacaq. Amma qlobal resurs üçün, onun bəlli qaydaları var və konflik həll edən qurumları var".
 
Ekspertin sözlərinə görə. icmada böhran olanda mütləq bu üst səviyyədə həllini tapmalıdır. Azviki icmasında sağlam, demokratik, şəffaf, kollegial və icma üzvlərinin hamısının özünüidarəsinə əsaslanan bir mühit formalaşdırmaq çox vacibdir. Aşağı səviyyədə idarəçilərə davamlı təzyiqlər, gözüm-çıxdıya salmaq, "xain elan etmək" yolverilməzdir.
 
Osman Gündüz onu da qeyd edib ki, Azviki icması Azərbaycan maraqlarının reallaşmasında pulsuz-parasız, ictimai əsaslarla xeyli faydalı işlər gördüyünü də xatırlatmaq lazımdır.
 
 
 
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Ekspert: Azərbaycan Wikipediasındakı problemi necə həll etmək olar?

13-09-2024

Ekspert: Azeurotel-in indiyədək problemi tam aradan qaldıra bilməməsi yolverilməzdir

12-07-2021

Ekspert: MİDA-nın bütün bunlara ağlabatan bir cavab verməsi doğru olardı.

00-00-0000

İnternet problemi niyə həllini tapmır - Ekspertdən AÇIQLAMA

13-04-2021

Dövlət qurumlarının saytlardakı vəziyyəti necədir ?

15-08-2019

Ekspert: Milli İnternet Mübadilə Mərkəzinin yaradılmasına ehtiyac var

14-01-2025

Ekspert: DİM nə üçün imtahan nəticələrini gec açıqlayır?

13-04-2022

Azərbaycanda internet kəsilə bilərmi?

26-10-2017

Ekspert: Nə üçün Starlink Azərbaycanda fəaliyyətə başlaya bilmir?

17-12-2024

Osman Gündüz: Keyfiyyətli internet problemi necə həll olunacaq?

20-08-2021

Ekspert müsabiqəyə çıxarılan radiotezliklə bağlı mübahisəyə rəy bildirib

12-12-2019

Cavab kartları açıqlanmalıdırmı ?

18-07-2019

Verilən vəsiqələrin heç birində e-imza aktivləşdirilmir

24-09-2018

Dronların müxtəlif məqsədlər üçün istifadəsi beynəlxalq normalara uyğun deyil

04-12-2024

Facebook qruplarda biznes, yoxsa ictimai maraqlar üstünlük təşkil edir ?

05-03-2015

Ekspert məktəbə qəbul üçün olan elektron sistemdən danışdı

09-03-2019

Ekspert: "NRYTN-in açıqlaması, reallığı əks etdirmir"

22-04-2020

Ekspert: Rusiyada internetin bağlanması Azərbaycana da təsir edəcək

13-03-2022

NİİM-in idarə edilməsi hansı quruma tapşırılsın?

30-06-2015

Whatsapp hesablarının oğurlanması problemi beynəlxalq miqyasda həll olunmalıdır-Ekspert

25-08-2023

«Azərbaycanda dövlət provayderlərinin hegemonluğu var»

09-03-2010

Saxta profillərdən xaricdə istifadə edilməsinin qarşısı necə alınacaq?

02-12-2016

Ekspert: "Yeni nəsil" şəxsiyyət vəsiqələri yenilənə biləcəkmi?

13-11-2021

Ekspert: RİNN yarım milyardlıq layihəni 160 milyona necə reallaşdırıb?

14-03-2025





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə