Previous Next
Bağla

Regionlara və Bakıya gediş-gəlişin təklif olunan forması nə dərəcədə şəffafdır? Ekspertdən açıqlama

04-08-2020 16:13
Regionlara və Bakıya gediş-gəlişin təklif olunan forması nə dərəcədə şəffafdır? Ekspertdən açıqlama
Xeberler.az bildirir ki, ötən gün Operativ Qərargah rayonlara və Bakıya gediş gəlişdə əvvəlki avtomatlaşdılrılmış (portal vasitəsilə) icazə sisteminin ləğv edildiyini bildirib. Eyni zamanda xidməti vəsiqə ilə də hərəkət etmək mümkün olmayacaq. İndi bu cür icazə ezamiyyə vərəqələri əsasında, polis postlarında kustar formada yoxlamaqla tənzimlənəcək. Ezamiyyə vərəqələrini də dövlət və özəl qurumlar verə bilər.
 
Məsələ ilə bağlı Azərbaycan İnternet Formunun Prezidenti, ekspert Osman Gündüz açıqlama verib:
 
"Düşünürəm ki, bu doğru bir yanaşma deyil. Təəccüblənirəm həm də ona görə ki , görən nə əcəb indiyədək, Operativ Qərargah, ASAN və TƏBİB bununla bağlı normal bir rəqəmsal həll hazırlaya bilməyiblər.
 
Ötən gün təklif olunan ezamiyyə üsulu, fikrimcə xeyli əlavə problemlər üzə çıxacaq, saxta ezamiyyələr yazılacaq və bu sahədə qeyri-şəffaf mühit formalaşacaq.
Prosesə nəzarət etməli olan qurumların da işi çərtinləşəcək. Rüşvət və korrupsiya riskləri artacaq. Düşünürəm ki, daha ağlabatan variantlar fikirləşmək olardı.
 
Fikrimcə, indiki yumşalma çərçivəsində rayonlara və Bakıya sərbəst gediş gəlişi xeyli yumşaltmaq, əsasən bərpa etmək doğru olardı. Yalnız yoluxması təsdiqlənənlərə, müvafiq testlərin nəticələrinə əsaslanaraq məhdudiyyətlər tətbiq olunması məntiqli olardı.
 
Düşünürəm ki, buna nəzarəti də rəqəmsal həllər vasitəsilə gerçəkləşdirmək olar.
İstənilən halda, vətəndaşların kütləvi hərəkətlərini tənzimləmək üçün rəqəmsal həllərə söykənən tənzimləmələr tətbiq etmək daha doğru yanaşmadır. Hansı ki ASAN -nın əvvəlki SMS və İcazə həlləri daha uğurluydu.
 
Beləliklə, hesab edirəm ki, rayonlar və Bakı arasında gediş-gəliş tənzimləmələri üçün indiki halda Operativ Qərərgahın təklif etdiyi üsul təkmil deyil və qüsurludur".
 
 
 
 
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

Çimərliklərə icazə necə veriləcək? Ekspertdən açıqlama

01-08-2020

"Qızılcadan qorunmaq üçün distant təhsilə keçid doğru qərar olardı"

06-12-2023

Aylıq internet ödənişində güzəşt olacaq? - Ekspertdən mühüm təklif

07-10-2020

Ekspert: Təhsil Nazirliyi qarşısında aksiya keçirən tələbələr haqlıdırmı?

02-06-2020

Ekspert : ASAN İmza-dan imtina olunmalıdır

18-02-2019

İmtahan suallarının yayılmasında qanun pozuntusu yoxdur

13-04-2019

DİN dərsləri yoxsa innovasiya və informatika?

01-05-2019

Yerli icra hakimiyyətlərində rəqəmsallaşma necə olmalıdır?

22-05-2020

Gömrüyün yeni rəqəmsal xidmətləri nə dərəcədə effektiv olacaq?

22-11-2023

Ekspert: Yüksək sürət üçün olan qiymətlər hətta bəzi özəl provayderlərdən də bahadır

11-08-2022

Nazirliyin qurumları özəlləşdirilməyə hazırlanırmı?

24-05-2018

Ekspert: 3D-nin formatı önəmlidir yoxsa Dadaşlinskinin suallarının mahiyyəti ?

03-10-2019

Metroda gediş-gəlişlər cib telefonu vasitəsilə həyata keçiriləcək

13-07-2010

Kirayəçi statusu necə əldə olunacaq?

02-03-2020

Ekspert: İndiki dövrdə sürücülük vəsiqəsinin rəqəmsal formada olması daha məqsədəuyğundur

07-07-2021

Həll edilməyən internet problemi: "Keyfiyyətsiz xidmətlə bağlı cərimələr tətbiq edilməlidir”

16-03-2021

Ekspert: MİDA-nın bütün bunlara ağlabatan bir cavab verməsi doğru olardı.

00-00-0000

Ekspert: Bütün ölkə boyu “Asan xidmət” Mərkəzlərinin yaradılmasına ehtiyac varmı?

09-08-2021

“Regionlarla Bakı arasında yüksək bərabərsizlik var”

25-01-2021

e-sosial.az resursunda nə baş verir?

07-04-2020

Güzəşitli mənzillərin onlayn satışı yenə şəffaf olmadı?-TƏHlİL

31-07-2023

Ölkədə WhatsApp və Skype-ı hansı qurumlar bloklayır?

17-05-2017

İşıq pulu ilə bağlı baş verən billing problemi təkrarlana bilərmi ?

09-03-2019

icaze.e-gov.az portalında icazələr necə ləğv edilib? - Ekspertdən açıqlama

06-07-2020





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə