Previous Next
Bağla

İsa Həbibbəyli: Akademiyanın rəqəmsal modelə keçməsi zəruridir

07-04-2026 11:09
İsa Həbibbəyli: Akademiyanın rəqəmsal modelə keçməsi zəruridir

Azərbaycan Milli Elmlər Akademiyasında (AMEA) “Elm günü” münasibətilə tədbir keçirilib.

Xeberler.az bildirir ki, tədbirdə çıxış edən AMEA-nın prezidenti İsa Həbibbəyli bildirib ki, “Elm günü”nün qeyd olunması ölkədə elmə və alimlərə verilən yüksək dəyərin göstəricisidir. O vurğulayıb ki, Prezident İlham Əliyevin Akademiyanın 80 illik yubileyindəki çıxışı Azərbaycanda elmin inkişafı üçün yeni mərhələnin əsasını qoyub.

Akademiya rəhbəri qeyd edib ki, dövlət başçısının tapşırıqları əsasında Azərbaycan dili və tarixi ilə bağlı tədqiqatlar genişləndirilib, dilin linqvistik korpusunun yaradılması, orfoqrafiya və orfoepiya lüğətlərinin hazırlanması istiqamətində mühüm işlər görülüb.

Bildirilib ki, hazırda 15 cildlik “Azərbaycan tarixi” üzərində iş aparılır, eyni zamanda müstəqillik dövrünü əhatə edən 3 cildin hazırlanması yekunlaşmaq üzrədir. “Azərbaycan ədəbiyyatı tarixi”nin isə artıq 7 cildi çap olunub.

İsa Həbibbəyli çıxışında rəqəmsallaşma və süni intellektin Akademiyada aparılan islahatların əsas istiqamətlərindən biri olduğunu diqqətə çatdırıb. Onun sözlərinə görə, “Elektron Akademiya” çərçivəsində elektron arxitektura formalaşdırılıb, institutlarda rəqəmsal elm və süni intellekt bölmələri yaradılıb.

O, həmçinin bildirib ki, Akademiyada struktur islahatları çərçivəsində son 3 ildə 54 yeni şöbə və sektor yaradılıb, beynəlxalq əməkdaşlıq genişlənib və bir sıra nüfuzlu beynəlxalq elmi təşkilatlara üzvlük təmin olunub.

AMEA rəhbəri əlavə edib ki, hazırda Akademiyada elmi fəaliyyətin qiymətləndirilməsi üçün yeni model hazırlanır və rəqəmsal inkişaf cəmiyyətinin tələblərinə uyğun islahatlar davam etdirilir.

Sonda vurğulanıb ki, Azərbaycan alimləri ölkənin inkişafı naminə elmi fəaliyyətlərini bundan sonra da davam etdirəcəklər.

 
 
 
ŞƏRHLƏR
OXŞAR XƏBƏRLƏR

AMEA-da elektron elmin inkişaf istiqamətləri müzakirə olunub

22-07-2025

Akademik İsa Həbibbəyli Sinqapurlu alimlərlə görüşüb

17-02-2025

AMEA-da süni intellekt və rəqəmsal inkişaf istiqamətində gedən proses sürətlə davam edir

22-07-2025

Elmi tədqiqat müəssisələrində elektron xidmətlər şəbəkəsi yaradıla bilər

04-04-2023

Akademik Çin Elm və Texnologiya Assosiasiyanın direktoru ilə görüşüb

09-12-2025

İsa Həbibbəyli “İnnovasiyalar Mərkəzi”nin direktoru ilə görüşüb

26-08-2025

“Elektron Akademiya” şöbəsinin əməkdaşları ilə müşavirə keçirilib

12-02-2025

AMEA-da elektron sənəd mübadiləsi sisteminin strukturu və fəaliyyətinin təşkili ilə bağlı qərar qəbul edilib

12-09-2023

Elektron akademiya şöbəsi yaradılıb

29-11-2023

MEK-də yeni elektron zalın açılışı olub

03-11-2025

“Suverenlik, süni intellekt və müasir şüur problemi” adlı konfrans keçirilib

18-03-2025

Rəqəmsal arxitektura planı və AMEA-nın fəaliyyət istiqamətləri müzakirə olunub

18-02-2026

AMEA-da “Elektron Akademiya” şöbəsi yaradıldı

19-01-2023

AMEA Rəyasət Heyətinin növbəti iclası keçirilib

15-04-2025

AMEA-nın “Elektron Akademiya” şöbəsinin adı dəyişdirilib

11-09-2025

“Kitabxanada elektron kataloqların yaradılması işi başa çatmaq üzrədir”

14-10-2015

Azərbaycanşünaslıqdan rəqəmsallaşmaya və beynəlxalq əlaqələrə

25-02-2026

AMEA-nın Ümumi yığıncağında Elektron xidmətlərə dair təqdim olunacaq çıxışlar müzakirə edilib

14-02-2025

“Dördüncü sənaye inqilabı, süni intellekt və rəqəmsal sosiologiya” mövzusunda elmi konfrans keçirilib

28-03-2023

"Rəqəmsal İnkişaf Konsepsiyası” ilə bağlı AMEA-nın qarşısında duran vəzifələr müzakirə edilib

11-02-2025

İsa Həbibbəyli Asiya Akademiyaları Baş Assambleyasının iclasında iştirak edib

04-11-2024

“AMEA-da elektron kitabxana yeni mərhələdə” adlı təqdimat mərasimi keçirilib

26-09-2024

"AMEA"da süni intellekt məsələlərinə böyük diqqət ayrılır

12-04-2025

“Azərbaycan Milli Elmlər Akademiyası: yeni mərhələ və müasir vəzifələr” mövzusunda tədbir keçirilib

27-03-2023





sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə