AzTU-da süni intellekt texnologiyalarına həsr olunan görüşü keçirilib

23-11-2023 / 12:01

Azərbaycan Texniki Universitetində (AzTU) süni intellekt texnologiyaları və kibertəhlükəsizlik sahələrində fəaliyyət göstərən dövlət qurumları nümayəndələrinin, şirkət rəhbərlərinin, mühəndislərin iştirakı ilə sektor görüşü keçirilib. Tədbir AzTU və “Bilişim Vadisi Bakı”nın birgə təşkilatçılığı ilə təşkil olunub. 

 Universitetdən Xeberler.az- a bildirilib ki, əvvəlcə “Bilişim Vadisi Bakı”nın direktoru Qamət Kərimov sektor görüşü barədə iştirakçılara məlumat verib. Qamət Kərimov “Bilişim Vadisi Bakı”da görülən işlərdən, həmçinin universitetlərdə texnoparkların yaradılmasının önəmindən danışıb.

 Tədbirdə çıxış edən AzTU-nun rektoru Vilayət Vəliyev Azərbaycanda texnoloji proseslərin sürətlə inkişaf etdiyi bildirib. Qeyd edib ki, artıq universitetlər də tədris və tədqiqat proqramlarını müasir texnoloji proseslərə uyğunlaşdırır. Rektor deyib ki, 44 günlük Vətən müharibəsində Azərbaycan Ordusunun savaş strategiyası, müasir texnologiyalardan düzgün istifadə olunması dünya hərb tarixində bir ilk idi. Bu mənada son illər ölkəmizdə müdafiə sənayesi üzrə yüksəkixtisaslı kadrların hazırlanması, onların müasir bilik və bacarıqlara yiyələnməsi dövlətin diqqət mərkəzindədir. 

 Regionda müdafiə sənayesi üzrə kadr hazırlayan ilk və yeganə universitet olan AzTU-nun bu istiqamətdə üzərinə böyük vəzifələr düşür. Müdafiə sənayesi üzrə yüksəkixtisaslı kadrlar AzTU-nun Xüsusi texnika və texnologiya fakültəsində hazırlanır. Rektor deyib ki, AzTU müdafiə sənayesi istiqamətində Türkiyə universitetləri və şirkətləri ilə sıx əməkdaşlıq edir.

 Tədbirdə “Bilişim Vadisi Bakı”nın rezidenti Türkiyənin “Ordulu Texnologiya” şirkətinin qurucusu Nizaməddin Ordulu süni intellekt texnologiyalarının müdafiə sənayesi sahəsində tətbiqinə həsr olunan təqdimatla çıxış edib.

 Daha sonra AzTU-da fəaliyyət göstərən “Bilişim Vadisi Bakı” ziyarət olunub.


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə