Gizli sosial şəbəkələrin aşkarlanması müzakirə edilib

28-10-2016 / 10:53

AMEA İnformasiya Texnologiyaları İnstitutunda 13 və 17 saylı şöbələrin “E-dövlət istifadəçilərinin şərhlərinin analizi əsasında gizli sosial şəbəkələrin aşkarlanması” mövzusuna həsr olunmuş birgə elmi seminarı keçirilib. 

Xeberler.az-ın məlumatına görə, məruzəni təqdim edən institutun elmi işçisi Günay Niftəliyeva elektron dövlətin dövlət sturukturları daxilindəki sənədləşmə prosedurları, o cümlədən hüquqi və fiziki şəxslərə göstərilən xidmətlərin informasiya texnologiyaları vasitəsilə həyata keçirilməsi prosesi olduğunu bildirib.

O, e-dövlətin idarə edilməsində sosial şəbəkələrin rolundan danışan məruzəçi elektron dövlət saytlarının ictimai veb-saytlar kimi qəbul edildiyini və bu saytlara daxil olan vətəndaşların birbaşa dövlətin qərar qəbuletmə prosesində iştirak etdiyini bildirib.

“Dövlətin mühüm vəzifələrindən biri e-dövlət mühitində dövlət əleyhinə təbliğatların yayılmasının qarşısının alınması, fəaliyyət göstərən gizli sosial şəbəkələrin aşkarlanması və idarəetmənin yaxşılaşdırılmasıdır”, – deyə bildirən G.Niftəliyeva onlayn mühitdə qeyri-aşkar şəkildə mövcud olan müxtəlif sosial qrupların daxili strukturunu sosial şəbəkələr nəzəriyyəsini tətbiq etməklə aşkarlamağın mümkünlüyünü vurğulayıb.

Sonra o, e-dövlət mühitində gizli sosial şəbəkələrin aşkarlanması üçün təklif etdiyi yeni yanaşmanı təqdim etdi və şərhlərin lüğətə və maşın emalına əsaslanan analizi metodlarını diqqətə çatdırıb.

Məruzəçi, həmçinin bu yanaşmanın tətbiqi istiqamətləri barədə məlumat verib.

Sonda AMEA-nın akademik-katibi, İnformasiya Texnologiyaları İnstitutunun direktoru, akademik Rasim Əliquliyev çıxış edərək təklif olunan yeni yanaşmanı yüksək qiymətləndirdi, bu istiqamətdə tədqiqatların daha da dərinləşdirilməsini tövsiyə etdi. Əldə olunan elmi nəticələrin gələcəkdə müxtəlif elmi tədqiqatlarda tətbiqinin zəruriliyini ifadə edib.

 

Məltəm Talbzadə


ŞƏRHLƏR






sorğu
İT mütəxəssislər iş yerlərini hansı meyarlar əsasında seçir ?
  • Şirkətin yüksək statusuna görə
  • İşin, layihənin xarakterinə görə
  • Əmək müqaviləsinin olmasına görə
  • Yüksək əmək haqqına, mükafatlara və digər güzəştlərə görə
  • Gələcək karyerası üçün əhəmiyyət kəsb etdiyinə görə
  • Maraqlı, işgüzar kollektivə görə